Выполним-студенческую-работу

Контрольная Основные направления системы дошкольного воспитания в период с 1936 по 1985 г.г., задачи, сеть дошкольных учреждений, особенности её организации, органы управления.. Учебная работа № 137161

Количество страниц учебной работы: 12,4

Содержание:
«Содержание

1. Организация работы детских садов в довоенный период 3
2. Детские сады в годы Великой Отечественной войны 4
3. Дошкольные учреждения в 60-80-е годы 8
Литература 12»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 137161. Контрольная Основные направления системы дошкольного воспитания в период с 1936 по 1985 г.г., задачи, сеть дошкольных учреждений, особенности её организации, органы управления.

    Выдержка из похожей работы

    …е в крупных сельских пунктах
    существую местные службы занятости. Структурные подразделения федеральной службы занятости подчиняются 
    соответствующим  вышестоящим органам и органам исполнительной власти. Функции, права, обязанности службы
    занятости нацелены на проведение мероприятий по ее увеличению. 
    Органы службы занятости на безвозмездной основе предоставляют органам государственной
    статистики, налоговым органам и получают от них сведения, необходимые для выполнения своих функций. Службы занятости имеют право запрашивать на
    безвозмездной основе у органов исполнительной власти, у предприятий, организаций, учреждений все сведения, необходимые для разработки программ
    занятости.
    Органы служб занятости на основе прогнозов экономического развития с участием
    работодателей и представителей трудящихся разрабатывают программы занятости, которые после согласования утверждаются представителями соответствующих органов
    власти. Органы исполнительной и представительной власти вместе со службами занятости контролируют реализацию принятых программ.
    Взаимодействие служб занятости с предприятиями — работодателями,  работниками или их представителями — строится на принципах
    социального партнерства. Служба занятости наделена широким кругом прав и обязанностей:
    анализировать и прогнозировать состояние рынка труда;
    вести учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопроса…

     

    Вам может также понравиться...