Отчет по практике МДОУ «Звездочка». Учебная работа № 123155
Количество страниц учебной работы: 89,2
Содержание:
«Этап1 — Организационная деятельность…………………………………………………….
Этап 2 — Психодиагностическая деятельность………………………………………..
Этап 3 — Консультационная деятельность………………………………………….
Этап 4 — Научно-исследовательская деятельность………………………
Этап 5 — Методическая деятельность…………………………………………………..
Приложения
»
Учебная работа № 123155. Отчет по практике МДОУ «Звездочка»
Выдержка из похожей работы
Практика
пройдена в срок
с «01»
_января_ 2014 г.
по
«12»_февраля_ 2014 г.
на
предприятии Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение
«Детский сад №18».
г. Владивосток
Содержание
1. Анализ деятельности учреждения МДОУ «Детский сад
комбинированного вида №18
.1 Характеристика и структура учреждения
.2 Анализ услуг учреждения
. Анализ системы управления персоналом и системы мотивации
персонала МДОУ «Детский сад комбинированного вида №18 города Владивостока»
.1 Анализ системы управления персонала
.2 Анализ системы мотивации персонала
.3 Анализ удовлетворенности системой мотивации работников
Введение
Кадры — наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В
целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их
расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста
вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или
иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя
производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием
развития производительных сил страны и главным источником роста национального
дохода.
Целью преддипломной практики является рассмотрение системы управления
персоналом с различных точек зрения, с теоретической и практической сторон…
