Курсовая Изучение ценностно-ориентационного единства студенческой группы. Учебная работа № 128081
Количество страниц учебной работы: 29,7
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения ценностно-ориентационного единства студенческой группы 6
1.1 Понятие и сущность феномена «ценностные ориентации личности» 6
1.2 Психолого-педагогическая характеристика студенчества 9
1.3. Особенности ценностно-ориентационного единства студенческой группы 12
ГЛАВА 2. Экспериментальное изучение особенностей ценностно-ориентационного единства студенческой группы 15
2.1 Организация эксперимента 15
2.2 Анализ и интерпретация результатов эксперимента 17
2.3 Рекомендации по формированию ценностно-ориентационного единства студенческой группы 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 27
ПРИЛОЖЕНИЕ 29
Учебная работа № 128081. Курсовая Изучение ценностно-ориентационного единства студенческой группы
Выдержка из похожей работы
группы №31 СсО
Е.В.Кравченко
Научный руководитель:
к. ф. н., доцент
Т.Л. Шумкова
Нижневартовск
2008
Содержание
Введение………………………………………………………………….………..3
1. Внутрикорпоративные
праздники как элемент формирования единого корпоративного
духа……………………………………………………..….……5
1.1 Значимость
внутрикорпоративной коммуникационной политики и сплоченного коллектива в
финансовом институте……………………………..5
1.2 Основные
этапы подготовки корпоративных мероприятий с целью создания единого корпоративного
духа………………………..………………..8
1.3 Классификация
корпоративных праздников и методики team building для создания единого
сплоченного коллектива в компании………………………12
2. Подготовка
и проведение неофициального внутрикорпоративного мероприятия на примере ОАО
«Альфа — Банк»………….…………………….17
2.1 Общая
концепция проведения «Корпоративного летнего дня» для сотрудников ОАО «Альфа —
Банк»………………………………………….….17
2.2 Сценарий
«Корпоративного летнего дня» для сотрудников ОАО «Альфа — Банк»……………………………………………………………………………..21
2.3 PR
тексты сопровождающие праздник «Корпоративный летний день» для сотрудников ОАО
«Альфа — Банк» и СМИ…………………………………….24
Заключение………………………………………………………………….……32
Библиографический
список……………………………………………….….…34
Введение
Для всех финансовых институтов важно создавать о себе…
