Диплом Выявление личностных особенностей участников неформальных религиозных объединений. Учебная работа № 120736
Количество страниц учебной работы: 75
Содержание:
«Введение………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Проблема изучения сектанства в психологической литературе
1.1. Исследования религиозности в зарубежной психологии………………..10
1.2. Исследования религиозности в отечественной психологии……………..13
1.3. Секта как форма религиозной организации……………………………….21
1.4. Причины прихода в секты…………………………………………..…..….33
ВЫВОДЫ…………………………………………………………………………38
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ
2.1. Цель, задачи и гипотеза исследования……………………………………..39
2.2. Методика исследования……………………………………………………..42
2.3. Результаты исследования и их обсуждение………………………………..48
ВЫВОДЫ…………………………………………………………………………64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…66
ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………………71
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………….73
»
Учебная работа № 120736. Диплом Выявление личностных особенностей участников неформальных религиозных объединений
Выдержка из похожей работы
3.3.
Исследование
отношений в группах и коллективах____15
4.
Особенности
личностных типов
4.1.
Темперамент_____________________________________18
4.2.
Различия
типов темперамента на примере школьников _23
4.3.
Темперамент
и личность ___________________________26
Заключение ___________________________________________28
Список литературы ____________________________________
30
Введение
Общение, процессы взаимодействия между
людьми, их взаимоотношения, те вопросы, с которыми сталкивается человек,
вступая в контакт с другими людьми, всегда привлекали к себе пристальное
внимание.
Личность обладает индивидуальными
чертами и качествами — интеллектуальными, нравственными, эмоциональными,
волевыми, формирующимися под воздействием общества в целом, а также в процессе
семейной, трудовой, общественной, культурной жизнедеятельности человека. В
общении, важное значение приобретает знание и учет наиболее типичных черт
поведения людей, свойств их характера и моральных качеств. Общение должно
строиться на основе таких моральных качеств личности и категорий этики, как
честность, правдивость, скромность, великодушие, долг, совесть, достоинство,
честь, придающих деловым отношениям нравственный характер.
На характер общения,
…
