Выполним-студенческую-работу

Реферат Индивидуальное регулирование. Учебная работа № 120625

Количество страниц учебной работы: 19

Содержание:
«Содержание
1. Введение…………………………………………………………………….3
2. Социальное регулирование………………………………………………..4
3. Индивидуальное регулирование………………………………………….7
4. Заключение………………………………………………………………..18
5. Литература…………………………………………………………………19
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120625. Реферат Индивидуальное регулирование

    Выдержка из похожей работы

    …о
    термина. В соответствии с теорией рынка труда, его регулирование, в широком
    смысле слова,  будет охватывать все процессы, связанные с формированием спроса
    на труд и его предложения. В узком смысле слова регулирование рынка труда можно
    рассматривать как систему конкретных мер, направленных на оказание помощи
    безработным гражданам.

    Индивидуально развитые
    страны накопили достаточно богатый опыт по регулированию рынка труда.
    Необходимость государственного воздействия на развитие социально-трудовых
    отношений была осознана в начале XX в.
    Показательным является тот факт, что среди участников рынка труда (государства,
    предпринимателей и наемных работников) именно трудящиеся сделали первые шаги,
    противодействующие стихии рынка в сфере труда. Это проявилось в сознании первых
    рабочих объединений, ставших впоследствии основой профессиональных союзов,
    формировавшихся в течение XIX в.
    практически во всех индустриально развитых странах. Органы государственной власти
    обычно не оставались в стороне от самодеятельных рабочих объединений.

    Конец XIX – начало XX века охарактеризовался значительным обострением отношений в
    сфере труда практически во всех цивилизованных странах. Это было вызвано во
    многом стихийностью процессов, протекающих на рынке труда, отсутствием
    полноценного трудового законодательства. В результате участники рынка труда
    оказались в заведомо неравном п…

     

    Вам может также понравиться...