Выполним-студенческую-работу

Тема: Выявление факторов обуславливающие возникновение конфликтной ситуации в футбольной команде. Учебная работа № 322597

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 61
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический анализ факторов, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций в футбольной команде 5
1.1. Понятие конфликта и способов поведения в нем 5
1.2. Особенности взаимоотношений в футбольной команде 14
1.3. Факторы, способствующие возникновению конфликтной ситуации в футбольной команде 33
2. Экспериментальное исследование факторов, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций в футбольной команде 41
2.1. Выбор методик и организация исследования 41
2.2. Анализ факторов, обуславливающих возникновение конфликтных ситуаций в футбольной команде 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 59
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 322597. Тема: Выявление факторов обуславливающие возникновение конфликтной ситуации в футбольной команде

    Выдержка из похожей работы

    Факторы трудовой деморализации персонала организации

    …….. Когда человек устраивается
    на работу, то ему приходится подстраиваться
    по коллектив, становиться таким как
    все. Например, в салоне связи или в кафе
    консультанты и официанты похожи друг
    на друга. Это, несомненно, негативно
    сказывается на психике персонала.
    Естественно, что нет такого человека,
    который был бы весьма доволен своей
    работой: кого-то не устраивает размер
    заработной платы, кого-то отношения в
    коллективе, кого-то негативное отношение
    со стороны руководящих постов. Поэтому
    человек, не удовлетворённый своей
    работой, не может работать так же
    эффективно, как если бы его всё устраивало.
    Конечно, идеальной работы нет, но можно
    несколько улучшить состояние персонала
    определёнными методами. А иначе произойдёт
    постепенная деморализация рабочего
    коллектива. Причин деморализации
    достаточно много. Это опять же низкий
    уровень заработной платы, отсутствие
    интереса к работе, постоянные стрессы.
    Почему люди деморализуются? Во-первых,
    им не хватает денег на жизнь, поскольку
    очень часто они получают довольно низкую
    заработную плату. Во-вторых, их гложут
    собственные проблемы, которые на работе
    могут только усугубиться. В-третьих, им
    надоедает каждый день приходить на
    рабочее место и делать одно и то же. Это
    очень серьёзная проблема, поскольку
    каким-то образом изменить условия труда,
    например, сталевара, достаточно сложно,
    а порой и невозможно. В-четвёртых,
    недовольные своей жизнью и не способные
    решить всех своих проблем, люди начинают
    спиваться. И эта проблема, к сожалению,
    очень актуальна для России. Часто у
    человека не складываются отношения с
    сослуживцами, а потому у него нет никакого
    желания идти и работать на благо своей
    организации. Одной из распространённых
    причин деморализации является также
    религиозная дискриминация. Люди разных
    национальностей и вероисповеданий
    порой плохо уживаются в одном коллективе.
    В группе риска также люди с неустойчивой
    психикой, поскольку они в любой момент
    готовы «наломать дров». Деморализация
    никогда не бывает беспричинной, поскольку
    человек никогда не сделает ничего
    противозаконного, если его в жизни всё
    устраивает. Наша страна очень
    деморализованная. Возможно, она такая
    из-за нашего менталитета. Хоть все и
    знают неписанные законы «не убей, не
    укради», но мало кто им следует.
    Деморализацию очень тяжело искоренить
    или пресечь, поскольку устои человеческой
    психики не так-то легко изменить, особенно
    в лучшую сторону. Учителя с низк

     

    Вам может также понравиться...