Тема: Контрольная Теоретические основы организации профессионального взаимодействия персонала. Учебная работа № 321932
Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психофизиология
Страниц: 24
Год написания: 2019
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Факторы, влияющие на эффективность взаимодействия персонала в организации и методы их оптимизации 4
2. Стили руководства, как фактор, влияющий на эффективность взаимодействия в организации 6
3. Социально-психологический климат организации как фактор, влияющий на эффективность взаимодействия в организации 11
4.Конфликты, как фактор влияющий на эффективность взаимодействия персонала 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24
Учебная работа № 321932. Тема: Контрольная Теоретические основы организации профессионального взаимодействия персонала
Выдержка из похожей работы
Теоретическая основа международного предпринимательства
…….ях удовлетворения потребностей
конкретных потребителей и общества в
целом в товарах, работах и услугах и
получения прибыли.
МП отражает
совокупность всех экономических
отношений между предпринимателем и
окружающим миром.
Функции МП:
Общеэкономическая
функция обусловлена ролью предпринимательских
организации как субъектов мирового
рынка
Ресурсная функция
предполагает эффективное использование
ресурсов
Инновационная функция
– не только использование, но и выработка
новых условий и факторов для достижения
поставленных целей
Социальная функция
– каждому дееспособному члену общества
предоставляется возможность быть
собственником или наемным работником
Политическая функция
– осуществление политического влияния
на международные процессы через
ассоциации и союзы
История
развития МП.
Тенденции
развития МП деятельности:
Изменение влияния
факторов времени и пространства
Изменение конкуренции
в глобальном масштабе
Развитие институциональных
механизмов
Новые технологии
Факторы,
способствующие интернационализации
предпринимательской деятельности:
Выгодные правовые
и налоговые условия деятельности
Новые потенциальные
рынки сбыта
Получение доступа
и более дешевыми ресурсами
Дешевая рабочая сила
Поиск уникальных
ресурсов
Уровень конкуренции
Удобное графическое
положение
Высокие технологии
Модели
функционирования МП
Торговые
модели – экспорт/импорт, реэкспорт/реимпорт;
2 стороны – покупатель и продавец
Кооперационные
модели – международная деятельность,
связанная с реализацией совместных
согласованных научно-технических и
производственных программ
Инвестиционные
модели – вложение капитала и владение
собственностью зарубежном
Прямые
и портфельные инвестиции. Если инвестор
может осуществить контроль над
деятельностью инвестируемого, то это
прямые инвестиции
Организационно-правовые
формы международного предпринимательства
Признаки:
По форме
собственности:
Частные
(индивидуальная, коллективная)
Государственная
(федеральная, муниципальная)
По темпам
развития:
Быстрорастущие
организации
Медленно
растущие организации
По объекту
приложения (виды между предпринимателями):
Производственное
предпринимательство
Коммерческо-торговое
предпринимательство
Финансово-кредитное
предпринимательство (ценные бумаги,
валютные ценности)
Организационные
формы международного предпринимательства:
Организационные
форм
…