Реферат Стиль и метод руководства. Структура деловых качеств руководителя. Учебная работа № 118489

Учебная работа № 118489. Реферат Стиль и метод руководства. Структура деловых качеств руководителя

Выдержка из похожей работы

… людей работать эффективно и с желанием. Руководя подчиненными, менеджер может давать задания, показывать, как выполнять работу, отдавать распоряжения, оценивать труд работников и исправлять их ошибки. Перед руководителем так же стоит цель создать сплоченный, ответственный и трудолюбивый коллектив.
Руководитель должен иметь широкий профессиональный кругозор, также высококвалифицированный руководитель должен быть энциклопедически вооружен и иметь несколько вариантов решения производственных задач. Одними из немало важных качеств эффективной руководительской деятельности является стили и методы руководства.
Целью данного реферата является рассмотрение стилей и методов работы линейного руководителя. Для достижения цели нужно рассмотреть несколько вопросов, а именно: кем является линейный руководитель, какие методы и стиль работы использует в своей работе.

1. Линейный руководитель
линейный руководитель управляющий работник
Линейные руководители они же младшие начальники, которых также называют руководителями первого (низового) звена или операционными руководителями — это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). Младшие начальники (или супервайзеры) в основном осуществляют контроль за выполнением производственных заданий для непрерывного обеспечения непосредственной информацией о правильности вы…