Курсовая Проблема лидерства в управлении персоналом. Учебная работа № 126423
Количество страниц учебной работы: 41
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ………………………………………………………………………………2
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА………………………………………..5
1.1 ПОНЯТИЯ И СУЩНОСТЬ ЛИДЕРСТВА………………………………………5
1.2 СТИЛИ РУКОВОДСТВА…………………………………………………………7
1.3 СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА……………………………………16
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ХЛЕБОКОМБИНАТА
«РАССВЕТ»………………………………………………………………………….….23
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………….23
2.2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЕМ…………………..25
2.3 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ………30
3. СИТУАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ……..…..34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………41
Учебная работа № 126423. Курсовая Проблема лидерства в управлении персоналом
Выдержка из похожей работы
Выполнила: студентка ГИ 322810
Калинина А.А.
Преподаватель: Баландина Т.Ю.
Содержание
Введение
. Теоретические основы лидерства
.1 Понятие лидерства в современной организации
.2 Значение лидера в управлении организацией
.3 Подходы к изучению лидерства. Современные концепции
лидерства
.4 Основные качества и характеристики современного лидера.
Стили управления
.5 Проблема эффективности лидерства
. Исследование лидерства на примере ИП Бакалейщик салон
прически «Мишель»
.1 Общая характеристика деятельности организации
.2 Характеристика выборки предприятия и методов исследования
.3 Анализ лидерских качеств
.4 Анализ результатов исследования
. Пути совершенствования механизмов лидерства в ИП Бакалейщик
салон прически «Мишель». Рекомендации по развитию системы лидерства в
организации
Заключение
Библиографический список
Приложения
Введение
Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им
главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство.
Сейчас мы все чаще слышим такие словосочетания как лидер, лидерство, теория
лидерства, личностные качества лидерства и прочее.
Лидер является ключевой фигурой организации бизнеса. Его роль и значение
в современном рыночном обществе нельзя недооценивать. В развитых странах
тратятся огромные ресурсы для по…
