Выполним-студенческую-работу

Контрольная Гендерные особенности высококреативных людей. Учебная работа № 129621

Количество страниц учебной работы: 21,4
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Понятие «креативная личность» и ее характерные особенности 5
Глава 2. Гендерные особенности высококреативных людей 12
Заключение 18
Список использованных источников и литературы 20

1. Андреев В.И. Диалектика воспитания и самовоспитания творческой личности: основы педагогики творчества. Казань, 1988. – 162 с.
2. Аренс В.Ж. Творчество в науке : учеб. пособие для вузов / В. Ж. Аренс — М. : Изд-во МГГУ, 2007 .— 337 с.
3. Басин Е.Я. Художник и творчество / Е. Я. Басин ; Акад. гуманит. исслед. — М. : Гуманитарий, 2008 .— 296 с.
4. Бирюков С. Д. Традиционные маркеры одаренности: дифференциально-психологический анализ структуры показателей: Интеллект и креативность в ситуациях межличностного взаимодействия. М., 2000. С. 12–29.
5. Богоявленская Д.Б. Психология творческих способностей.- М.: Академия,2002. – 320 с.
6. Боно Э. Серьёзное творческое мышление / Э. Боно, — М.: Попурри, 2005. – 416 с.
7. Воронин А.Н., Габриелян Н.А. Интеллект и креативность в ситуациях межличностного взаимодействия. Сборник статей.-М.: изд-во института психологии РАН, 2000. С. 49-60.
8. Выготский Л.С. Воображение и творчество в детском возрасте.- М.: Просвещение, 1991. – 93 с.
9. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. — СПб., 2002. – 650 с.
10. Кошенова М.И. Влияние гендерных стереотипов на качество межличностного общения // Практикум по гендерной психологии / Под ред. И.С. Клёциной. — СПб, 2003. С.185-195.
11. Лютова Е.К. К вопросу о взаимосвязи интеллекта, креативности и личностных черт у детей // Интеллект и креативность в ситуациях межличностного взаимодействия: Сб. науч. тр. / РАН. Ин-т психологии; Ред.-сост. А.Н. Воронин. — М., 2001. С. 17-22.
12. Научная Электронная Библиотека eLibrary – библиотека электронной периодики. Электронный ресурс. Режим доступа: http://elibrary.ru/.
13. Майданов А.С. Методология научного творчества / А.С. Майданов, — М.: ЛКИ, 2007. – 512 с.
14. Пономарев Я.А. Психология творчества. — М.: Наука, 1976. – 288 с.
15. Розин, В.М. Мышление и творчество / В.М.Розин .— М. : ПЕР СЭ, 2006 .— 360 с.
16. Тимофеева Ю.Ф. Основы творческой деятельности: Учебное пособие. Изд. 3-е. Часть I. Эвристика, ТРИЗ. М.:Прометей, 2012. 368 с.
17. У психолога. Электронный ресурс. Режим доступа: https://upsihologa.com.ua/Problema_tvorcheskogo_myshl-Valeriasid.html.
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 129621. Контрольная Гендерные особенности высококреативных людей

    Выдержка из похожей работы

    …ера по работе с
    персоналом от его пола
    2.1 Описание методики экспертных оценок профессионально
    значимых свойств
    2.2 Процедура обработки результатов исследования
    Заключение
    Список
    использованной литературы
    Приложения
    Введение
    Актуальность проблемы.
    Современная система образования, в том числе и профессионального, подходит к
    определению особенностей становления профессионала с позиции личностно
    ориентированного подхода. В основе этого подхода лежит принцип саморазвития,
    детерминирующий способность личности превращать собственную жизнедеятельность в
    предмет практического преобразования, приводящий к высшей форме
    жизнедеятельности личности – творческой самореализации.
    Однако следует отметить,
    что среди исследований личности менеджера по работе с персоналом практически
    отсутствуют работы, учитывающие гендерный аспект. Большинство отечественных
    исследователей изучает менеджера «вообще», часто не учитывая гендерных особенностей
    выборки при интерпретации данных. В то время как практика распределения гендерных
    позиций на рынке труда показывает, что подавляющее большинство из желающих и
    приобретающих профессию менеджера по работе с персоналом – это женщины.
    В этой связи изучение
    различных модальностей профессиональной самореализации менеджера по работе с
    персоналом приобретает особую актуальность.
    Действительно,
    профессиональн…

     

    Вам может также понравиться...