Выполним-студенческую-работу

Диплом Изучение эмоциональных реакций кандидатов в ситуации собеседования. Учебная работа № 115334

Количество страниц учебной работы: 83
Содержание:
Введение 2
Глава 1. Теоретические подходы к изучению поведения соискателей в ситуации собеседования 6
1.1. Особенности конструирования стратегии поведения человеком в зависимости от его личностных черт. 6
1.2. Стратегии самопрезентации кандидата в ситуации собеседования. 34
Глава 2. Практическое исследование, посвященное изучению эмоциональных реакций кандидатов в ситуации собеседования. 52
2.1. Программа эмпирического исследования. 52
2.2. Общая характеристика результатов исследования. 56
2.3. Сравнительный анализ эмоциональных реакций кандидатов. 66
Заключение 75
Библиография 77
Приложения 82
Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 115334. Диплом Изучение эмоциональных реакций кандидатов в ситуации собеседования

    Выдержка из похожей работы

    …НИЯ И НЕВРОТИЧЕСКИХ
    РАССТРОЙСТВ
    .1 Описание методик, выборки
    и процедуры проведения исследования
    .2 Результаты исследования и
    их обсуждение
    .3 Интерпретация полученных
    результатов и рекомендации по преодолению синдрома эмоционального выгорания
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
    ВВЕДЕНИЕ
    Человек в своей жизни осуществляет разные виды деятельности — от простого
    труда по обслуживанию себя до сложных видов профессионального творчества.
    Каждый из этих видов труда вносит свой вклад в опыт человека. Вклад
    профессиональной деятельности двойственный: с одной стороны, человек старается
    изменить сам себя, достичь определенного уровня мастерства, с другой, —
    профессиональная деятельность накладывает определенный отпечаток на личность и
    поведение. Она может быть для человека средством поддержания существования,
    средством самовыражения, самореализации, поиска и достижения жизненных целей и
    ценностей. В целом, вклад профессиональной деятельности неоднозначен:
    поскольку, наряду с профессиональным ростом и реализацией, труд может вносить и
    деструктивные элементы в личностные и поведенческие особенности человека. Этот
    отрицательный вклад можно в целом обозначить как синдром эмоционального
    выгорания.
    В психологии изучением этого феномена занимаются на протяжении многих
    лет. Интерпретация понятия выгорания была довольно противоречивой, что породило

     

    Вам может также понравиться...