Отчет по практике МБДОУ №292 г.Ростова-на-Дону. Учебная работа № 133883

Учебная работа № 133883. Отчет по практике МБДОУ №292 г.Ростова-на-Дону

Выдержка из похожей работы

…туры
Приложение
Введение
Контроль — одна из важных функций управления
персоналом. Она позволяет не только выявлять, но и предупреждать отклонения,
ошибки и недостатки, искать новые резервы и возможности в работе с кадрами. Это
проверка качества управленческой деятельности посредством сопоставления
фактически достигнутого уровня промежуточных или конечных результатов и уровня,
установленного решениями, постановлениями, нормами и другими нормативными
документами.
Персонал предприятия является одновременно
субъектом и объектом контроля. Без контроля нельзя обеспечить компетентность и
конкретность руководства, получить достоверную информацию и выработать наиболее
целесообразные решения.
Проблема формирования и совершенствования
эффективного контроля в системе управления персоналом стоит в настоящее время
во всей своей полноте. Контроль призван организационно соответствовать
управленческому механизму, объективным закономерностям реализации функций
управления. Контроль в системе управления персоналом должен рассматриваться не
как чрезвычайная мера, а как составной элемент этого сложного процесса.
Все вышесказанное определило выбор темы курсовой
работы, его цели и задачи.
Целью работы является исследование контроля и
его значение в укреплении исполнительской дисциплины персонала организации.
Для достижения поставленной цели были
с…