Курсовая Формирование управленческой культуры у учащихся. Учебная работа № 135715
Количество страниц учебной работы: 24,2
Содержание:
«Введение 3
1.Ученическое самоуправление старших подростков 4
1.1 Ученическое самоуправление 4
1.2 Психолого-педагогический портрет старших подростков 4
1.3 Самоуправление в коллективе старших подростков. 4
2.Влияние самоуправления на формирование лидерских качеств 4
2.1 Понятие лидерства 4
2.2 Как самоуправление влияет на лидерство 4
Заключение 4
Список литературы 4
»
Учебная работа № 135715. Курсовая Формирование управленческой культуры у учащихся
Выдержка из похожей работы
Минск 2014
Оглавление
Введение
Глава 1. Организационная культура как предмет научного исследования
1.1 Сущность, понятие организационной культуры
.2 Этапы формирования организационной культуры организации
Глава 2. Теоретический анализ проблемы успешного функционирования управленческих команд
.1 Основные подходы к понятию «управленческая команда» организации
.2 Общая характеристика условий и критериев успешного функционирования управленческих команд
Заключение
Список использованных источников
Введение
Актуальность темы обусловлено определенными изменениями в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе связанные с развитием экономики. Очень важны эти изменения в организации. Организация составляет основу мира менеджеров, которые формируют ее культуру.
Культура придает смысл многим нашим поступкам. Поэтому менять что-либо в жизни людей можно, лишь учитывая это значительное явление. Культура формируется годами и десятилетиями, поэтому она инерционна и консервативна. И многие нововведения не приживаются только потому, что противоречат освоенным людьми культурным нормам и ценностям.
Когда мы применяем такое понятие «культуры» к организациям, мы снова строим на идеи, убеждения, традиции и ценности, которые выражаются, например, в преобладающем стиле управления, в методах мотивации со…
