Выполним-студенческую-работу

Тема: Профилактика синдрома эмоционального выгорания сотрудников МЧС по Св.обл.. Учебная работа № 323534

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 16

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.
3. Профилактика синдрома эмоционального выгорания у личного состава пожарного отряда 3
3.1 Общие положения профилактики эмоционального выгорания 3
3.2 Организация профилактических мероприятий, направленных на преодоление эмоционального выгорания 6

ПРИЛОЖЕНИЕ 16Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 323534. Тема: Профилактика синдрома эмоционального выгорания сотрудников МЧС по Св.обл.

    Выдержка из похожей работы

    Влияние личностных особенностей фельдшеров службы скорой медицинской помощи на развитие синдрома эмоционального выгорания

    …….ОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ
    ФЕЛЬДШЕРОВ СЛУЖБЫ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
    ПОМОЩИ НА ФОРМИРОВАНИЕ У НИХ СИНДРОМА
    ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

    2.1 Организация и методы исследования

    2.2 Анализ результатов и рекомендации

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    ВВЕДЕНИЕ

    Проблема стрессоустойчивости
    человека в различных профессиях с давних
    пор привлекала внимание психологов.
    Существует ряд профессий, в которых
    человек начинает испытывать чувство
    внутренней эмоциональной опустошённости
    вследствие необходимости постоянных
    контактов с другими людьми. «Ничто не
    является для человека такой сильной
    нагрузкой и таким сильным испытанием,
    как другой человек», – эту метафору
    можно положить в основу исследований
    психологического феномена – синдрома
    эмоционального выгорания.

    Медицинские работники, постоянно
    сталкивающиеся со страданием людей,
    вынуждены воздвигать своеобразный
    барьер психологической защиты от
    пациента, становиться менее эмпатичными,
    иначе им грозит эмоциональное выгорание.

    В природе медицинского труда,
    заложена эмоциогенность, причём спектр
    эмоций весьма разнообразен. Специалист
    вынужден постоянно находиться в гнетущей
    атмосфере чужих отрицательных эмоций,
    служить то утешителем, а то, напротив,
    – мишенью для раздражения и агрессии.
    А ведь психика наша от природы устроена
    так, что мы не можем оставаться равнодушными
    к проявлениям эмоций со стороны
    окружающих, мы как бы «заражаемся» ими.
    К этому добавляются ещё и вторичные
    переживания по поводу чужих проблем,
    вызванные незримым, но ощутимо давящим
    на плечи грузом ответственности.
    Следствием всего этого может являться
    помимо собственного ухудшения здоровья
    человека ещё и стойкое снижение
    результативности его работы.

    Актуальностью и социальной
    значимостью выбранной темы является
    сложный характер синдрома эмоционального
    выгорания, а также разнородность
    интерпретации его причин и проявлений,
    требующих поиска исследовательских
    стратегий и создания соответствующего
    психологического инструментария.

    Проблема
    «эмоционального выгорания» представляет
    для нас не только научный интерес, она
    имеет большую практическую значимость
    при использовании полученных данных в
    системе психогигиенических,
    психопрофилактических и психокоррекционных
    мероприятий, обеспечивающих сохранение
    и укрепление здоровья медицинских
    работников.

    Медицинские рабоники обеспечивают
    результативность производственной
    деятельности лечебно-профилактического
    учрежде

     

    Вам может также понравиться...