Отчет по практике Дошкольное образование, 8 заданий. Учебная работа № 139805
Количество страниц учебной работы: 28,7
Содержание:
Содержание
Задание 1. Анализ руководства сюжетно-ролевой и дидактической игрой в подготовительной группе…………………………………………………………………………….4
Задание 2. Руководство сюжетно-ролевой игрой в подготовительной группе……………………………………………………………………………………………………………5
Задание 3. Анализ руководства трудом в подготовительной группе………..7
Задание 4. Руководство трудом в подготовительной группе………………….10
Задание 5. Руководство продуктивной деятельностью в подготовительной группе………………………………………………………………………………………………………….11
Задание 6. Анализ продуктивной деятельности детей подготовительной группы…………………………………………………………………………………………………………18
Задание 7. Анализ музыкального занятия в подготовительной группе………………………………………………………………………………………………………….24
Задание 8. Анализ развлечения с использованием музыки в подготовительной группе……………………………………………………………………………..26
Приложения………………………………………………………………………………………..29
Учебная работа № 139805. Отчет по практике Дошкольное образование, 8 заданий
Выдержка из похожей работы
управления дошкольным образовательным учреждением. Наблюдение за деятельностью
заведующего и старшего воспитателя
Управленческие
функции заведующего и заместителя заведующего по ВОР определяются в
соответствии с требованиями должностных инструкций в которых чётко указаны и
определены функциональные и должностные обязанности. Одной из главных функций деятельности
дошкольного учреждения является организация воспитательно-образовательного
процесса.
Так, в
функциональные обязанности заведующего дошкольного учреждения входит выработка
и принятие решения по обеспечению системы образовательной и
административно-хозяйственной работы дошкольного учреждения. Именно
руководитель окончательно определяет цели и задачи развития ДОУ, планирует его работу
с целью осуществления мер по реализации задач, стоящих перед коллективом. В
функциональные обязанности руководителя дошкольного учреждения входит
осуществление учёта и контроля за выполнением решений педагогического совета и
хозяйственной деятельности ДУ, регулирует постоянное поддержание необходимого
уровня организации деятельности ДОУ. Руководитель ДОУ разрабатывает в
соответствии с целями ДОУ, на основе программы его развития конкретные
должностные обязанности сотрудников ДОУ, а также штатное расписание. Подбирает
и принимает на работу сотрудников. Поощряет и стимулирует творческую инициативу
с…
