Выполним-студенческую-работу

Тема: Взаимосвязь коммуникативных качеств личности руководителя с эффективностью управления коллективом. Учебная работа № 324700

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 41

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретический анализ проблемы управления коллективом 5
1.1. Понятие деятельности руководителя 5
1.2. Стиль управления коллективом и его влияние на успешность деятельности 19
Глава 2. Экспериментальное исследование взаимосвязи коммуникативных качеств личности руководителя с эффективность управления коллективом 27
2.1. Организация и выбор методов исследования 27
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 41Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324700. Тема: Взаимосвязь коммуникативных качеств личности руководителя с эффективностью управления коллективом

    Выдержка из похожей работы

    Влияние коммуникативных качеств подростка на социометрический статус в группе

    …….ний. Ученическая
    группа представляет возможность
    построения новых отношений с самим
    собой и с другими, помогая понять себя,
    свое предназначение, позволяет испытать
    чувство риска и попробовать свои силы
    в ситуации соревнования. Под воздействием
    референтной группы сверстников
    складываются правила поведения
    подростков. В этом возрасте большое
    внимание уделяется стилю, особенностям
    поведения, а также внешности.

    Для подростка
    важно не просто общаться со сверстниками,
    быть вместе с ними, но и, главное, занимать
    среди них удовлетворяющее его положение.
    Для некоторых это стремление может
    выражаться в желании занять в группе
    позицию лидера, для других – быть
    признанным, любимым товарищем, для
    третьих – непререкаемым авторитетом
    в каком-то деле, но в любом случае оно
    является ведущим мотивом поведения
    взрослеющих детей.

    Возникающие в жизни подростка
    трудности во взаимоотношениях с
    окружающими, тормозят этот позитивный
    процесс, смещают приоритеты, деформируют
    ценностную шкалу подростка. Последствия
    такой стрессовой для подростка ситуации,
    как изоляция в среде сверстников, могут
    влиять на жизнь человека многие годы
    спустя.

    Знание особенностей процесса
    формирования статусно-ролевых отношений
    в ученической группе – своеобразный
    компас учителя. Обладая информацией о
    мнениях и установках учеников, учитель
    может координировать свою деятельность,
    сверять результаты с целями образования
    и воспитания.

    В лаборатории
    Л.И. Божович было установлено, что
    существуют такие качества человека,
    которые в любом возрасте повышают его
    положение в системе личных взаимоотношений.
    Были выявлены эти качества – привлекательная
    внешность, дружелюбие, уверенность в
    себе и др.

    Поэтому, нами
    были поставлена следующая цель:
    выявить влияние коммуникативных качеств
    подростка на социометрический статус
    в группе.

    Из поставленной
    цели вытекают следующие задачи:

    выяснить,
    какие качества личности выбираются
    современными подростками, через какие
    характеристики они раскрывают для себя
    такие понятия и статусно-ролевые
    категории как «лидер», «друг», «крутой»
    и т.п.
    выяснить
    какие типы взаимоотношений (по Т. Лири)
    преобладают у подростков с разными
    социометрическими статусами.

    Объектом
    исследования являются старшеклассники
    16–17 лет – учащиеся лицея №41.

    Предмет

    коммуникативные характеристики личности,
    преобладающие у подростков, имеющих
    тот или иной социометрический статус.

    Гипотеза:
    у

     

    Вам может также понравиться...