Тема: Вопросы государственного экзамена. Учебная работа № 323177
Тип работы: Экзаменационный вопрос
Предмет: Психология
Страниц: 61
Год написания: 2013
1. Методология научного исследования в социальной психологии 4
2. Общая характеристика методов сбора данных в социально-психологическом исследовании 5
3. Общая характеристика качественных методов социально-психологического исследования 7
4. Характеристика метода наблюдения. Виды наблюдения в социально-психологическом исследовании и сферы его применения. Отличие научного наблюдения от житейского 8
5. Характеристика метода опроса. Особенности проведения интервью и анкетирования. Этапы разработки анкеты 11
6. Характеристика методов анализа документов в социально-психологическом исследовании. Биографический метод и метод контент-анализа. Общая характеристика, технологии применения 15
7. Барьеры непонимания и способы их преодоления 17
8. Теория каузальной атрибуции. Фундаментальная ошибка атрибуции 20
9. Виды атрибуции. Атрибутивные ошибки 22
10. Механизмы межличностного восприятия 24
11. Эффекты межличностного восприятия 26
12. Основные направления исследования малых групп 28
13. Феномен группового давления. Основные результаты и критический анализ исследований С.Аша и Р.Кратчфилда 30
14. Межгрупповые отношения. Особенности межгруппового восприятия. Феномены ингруппового фаворитизма и аутгрупповой агрессии 33
15. Исследование стереотипов в социальной психологии. Функции социальных стереотипов. Механизмы стереотипизации 35
16. Социально-психологическая характеристика этнических групп 37
17. Социально-психологическая характеристика гендерных и возрастных групп 39
18. Толпа как стихийная группа. Виды и свойства толпы. Приемы воздействия на толпу 40
19. Исследования лидерства в социальной психологии. Теории происхождения лидерства. Стили лидерства 43
20. Социальная идентичность личности. Составляющие социальной идентичности 45
21. Подчинение авторитету. Исследование Ст. Милграма 48
22. Социальные роли и их изучение в социальной психологии. Ролевой конфликт 50
23. Стенфордский тюремный эксперимент Ф.Зимбардо 53
24. Исследование группового принятия решения. Феномены групповой нормализации, групповой поляризации, сдвига к риску и группомыслия 55
25. Понятие и содержание процесса социализации 58
26. Социальная установка: понятие, структура, функции 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
Учебная работа № 323177. Тема: Вопросы государственного экзамена
Выдержка из похожей работы
Государственный служащий в системе государственной службы (1)
…….енных
служащих
2.1
Административно-правовой статус
государственных служащих
2.2
Права и обязанности государственных
служащих
2.3
Ответственность государственных
служащих: правовая (юридическая),
гражданско-правовая (цивилистическая),
конституционно-правовая (политико-юридическая),
уголовная
Заключение
Список
используемых источников и литературы
Введение
Объективные процессы, происходящие в
жизни российского государства и общества
требуют разработки многих положений
отечественного правоведения. Одной из
таких проблем является исследование
правового статуса государственного
служащего. Разработка проблемы института
государственной службы и государственных
служащих в юридической литературе имеет
богатую традицию, однако теоретических
работ, посвященных комплексному изучению
особенностей правового статуса
должностного лица практически нет.
Вместе с тем в действующем законодательстве
имеется немало нерешенных вопросов,
связанных с установлением, правовым
оформлением и регулированием
государственно-служебных отношений,
что естественно оказывает отрицательное
воздействие на практику деятельности,
в частности, должностных лиц ОВД.
Государство, являясь особой
организацией публичной политической
власти господствующего класса (социальной
группы, блока классовых сил всего
народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и
функции практически реализуются
посредством конкретных действий личного
состава, находящегося на службе у
государства – государственных служащих.
Государство приобретает реальность и
силу именно в этих кадрах в контингенте
его служащих. Задачи и функции государства
становятся, при их практической
реализации, задачами и функциями
набранных государством, служащих. От
государственных служащих зависит работа
государства.
Государственная служба продолжает
и завершает организацию механизма
государства, делая её готовой и пригодной
к практической реализации задач и
функций государства. В каждое звено
государственного механизма служба
вносит жизнь, комплекс мер, средств,
форм и методов для реальной, практической
деятельности.
В становлении государственности
любого вида государственная служба
выступает в качестве первейшего
организационного средства выполнения
государством своих целей.
В структуре государственной
службы различаются чётко две стороны,
две группы отношений: организация
государственной службы её подготовка
и служебная деятельность, осуществл
…
