Выполним-студенческую-работу

Тема: Технологии профессионального самосохранения личности консультанта.. Учебная работа № 326288

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Психология
Страниц: 30
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психогигиена и психопрофилактика самосохранения личности психолога-консультанта в его профессиональной сфере. 5
1.1 Психогигиена и психопрофилактика в профессиональной сфере: определение и характеристика 5
1.2. Методы психогигиены и психопрофилактики синдрома эмоционального «выгорания» для консультанта-психолога 9
2.Технологии профессионального самосохранения консультанта-психолога 16
2.1. Психопрофилактические методики профессионального самосохранения для начинающего психолога-консультанта 16
2.2. Преодоление профессиональных препятствий в процессе консультационной практики 19
2.3. Практические аспекты и стратегии поддержание высокого уровня профессионального самосохранения 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 326288. Тема: Технологии профессионального самосохранения личности консультанта.

    Выдержка из похожей работы

    Личность как субъект профессиональной деятельности

    …….виться с эмоциональным
    волнением и чувством растерянности
    своим студентам и учащимся других
    учебных заведений.

    Наряду с интересом
    к материальному благосостоянию и к
    бизнесу многие люди стремятся помочь
    себе и понять, что значит быть человеком.
    Стремятся разобраться в своем поведении,
    развить веру в себя, свои силы. Осознать
    неосознанные стороны личности,
    сосредоточиться прежде всего на том,
    что происходит с ними в настоящее время.

    Когда психологи
    обращаются к изучению личности, что,
    пожалуй, первое, с чем они сталкиваются,
    это многообразие свойств и их проявлений
    в ее поведении. Интересы и мотивы,
    склонности и способности, характер и
    темперамент, идеалы, ценностные
    ориентации, волевые, эмоциональные и
    интеллектуальные особенности, соотношение
    сознательного и несознательного
    (подсознательного) и многое другое — вот
    далеко неполный перечень характеристик,
    с которыми приходится иметь дело, если
    мы пытаемся нарисовать психологический
    портрет личности.

    Обладая
    многообразием свойств, личность вместе
    с тем представляет собой единое целое.
    Отсюда вытекают две взаимосвязанные
    задачи: во-первых, понять все множество
    свойств личности как систему, выделив
    в ней то, что принято называть
    системообразующим фактором и, во-вторых,
    раскрыть объективные основания этой
    системы.

    Личность
    — общение и формирование.

    В последнии
    годы ученые, представляющие различные
    области советской психологической
    науки, проявляют повышенный интерес к
    кругу проблем, которые после своего
    решения все вме­сте позволят достаточно
    исчерпывающе охватить феноменологию,
    закономерности и механизмы общения.

    Благодаря
    их усилиям психология в послед­ние
    годы была обогащена рядом общих и более
    частных фактов, которые, будучи рассмотрены
    с позиций целостной теории развития
    человека как индивида и как личности,
    очень убедительно показывают предельно
    необходимую роль обще­ния в формировании
    многих важных характери­стик психических
    процессов, состояний и свойств на
    протяжении всей жизни человека.

    Задача этой
    работы заключается в том, чтобы
    последовательно рассмотреть все эти
    факты и по­пытаться проследить, каким
    образом и почему общение выступает
    наряду с трудом совершенно обязательным
    личностно формирующим факто­ром и
    вместе с тем, что нужно делать, чтобы
    уси­лить его значение в воспитании.

    Некоторым
    психологам может показаться, что
    поставленная задача не за­служивает
    сп

     

    Вам может также понравиться...