Выполним-студенческую-работу

Тема: Ролевой конфликт и способы его разрешения. Учебная работа № 321395

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Конфликтология
Страниц: 45
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты анализа ролевого конфликта и способов его разрешения 6
1.1. Сущность понятия «конфликт в организации» и его типология 6
1.2. Ролевой конфликт и его особенности 10
1.3. Психология поведения в конфликтах 13
2. Анализ практики разрешения ролевых конфликтов в организации 17
2.1. Характеристика ролевых конфликтов в организации 17
2.2. Преодоление негативных последствий ролевых конфликтов личности в процессе социализации 26
2.3. Способы снижения ролевой напряженности 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
ПРИЛОЖЕНИЕ 44Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321395. Тема: Ролевой конфликт и способы его разрешения

    Выдержка из похожей работы

    Конфликт между тещей и зятем

    …….анизма; адекватная система отношений
    и общения с окружающими; способность к
    труду, обучению, к организации досуга
    и отдыха; способность к самообслуживанию
    и взаимообслуживанию в семье; изменчивость
    (адаптивность) поведения в соответствии
    с ролевыми ожиданиями других».

    Адаптация в
    семье начинается как процесс знакомства
    с семейной жизнью, постепенного вхождения
    в нее. Этот
    период является особенно трудным, т. к.
    включает не только перестройку общения
    и деятельности, но и изменения личности
    молодых супругов, перестройку
    потребностно-мотивационной сферы,
    формирования нового уровня самосознания,
    новых связей с социальным окружением
    [3].

    Семья́—
    социальная группа, обладающая исторически
    определённой организацией, члены которой
    связаны брачными или родственными
    отношениями (а также отношениями по
    взятию детей на воспитание), общностью
    быта, взаимной моральной ответственностью
    и социальной необходимостью, которая
    обусловлена потребностью общества в
    физическом и духовном воспроизводстве
    населения [9;134].

    Семья является
    важнейшей ценностью в жизни многих
    людей, живущих в современном обществе.
    Каждый член общества, помимо социального
    статуса, этнической принадлежности,
    имущественного и материального положения,
    с момента рождения и до конца жизни
    обладает такой характеристикой, как
    семейно-брачное состояние [5]. Для ребёнка
    семья — это среда, в которой непосредственно
    складываются условия его физического,
    психического, эмоционального,
    интеллектуального развития. Для взрослого
    человека семья представляет собой
    источник удовлетворения ряда его
    потребностей и малый коллектив,
    предъявляющий к нему разнообразные и
    достаточно сложные требования. На
    стадиях жизненного цикла человека
    последовательно меняются его функции
    и статус в семье. Естественное
    функционирование семьи невозможно без
    преодоления конфликтных ситуаций [6].

    Семейные
    отношения — самая конфликтоопасная
    область из всех возможных сфер
    человеческого общения. Незначительная
    разница во взглядах или в системе
    ценностей партнеров, неосторожное слово
    или поступок могут повлечь за собой
    неожиданный взрыв. Дело может дойти
    даже до развода, и в итоге бывшие партнеры
    часто признают: в пылу страстей они
    забыли о самом главном, позволив
    накипевшему гневу оттеснить в сторону
    нежные чувства [1;47].

    Е. С. Калмыкова,
    говоря о проблемах первых лет супружеской
    жизни, указывает, что «первые год-два
    совместной жизни – это

     

    Вам может также понравиться...