Выполним-студенческую-работу

Тема: Психология стресса, служба управления персоналом. Учебная работа № 324435

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 36

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Психология стресса 5
1.1 Причины стресса. Этапы развития 5
1.2 Влияние стресса на взаимоотношения в коллективе 8
1.3 Отличительные особенности аффектов 12
1.4 Стрессоустойчивость руководителя 15
2. Служба управления персоналом 20
2.1 Роль и значение службы управления персоналом в организации 20
2.2 Структура службы управления персоналом 25
2.3 Показатели и критерии, характеризующие эффективность работы службы управления персоналом 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324435. Тема: Психология стресса, служба управления персоналом

    Выдержка из похожей работы

    Стресс (5)

    ……………………………………………………………………………………..10

    Литература………………………………………………………………………………………11

    Введение

    Эмоциональная сфера человека
    является особым классом психических
    процессов и состояний, которые отражают
    непосредственные переживания индивида
    и воздействуют на его поведение и
    деятельность. Особая роль здесь отводится
    эмоциональным состояниям, характеризующимся
    высоким эмоциональным напряжением. К
    ним относится и состояние стресса. В
    психологии стресс понимается как
    состояние психического напряжения,
    возникающее у человека в процессе
    деятельности в наиболее сложных условиях,
    как в повседневной жизни, так и при
    особых экстремальных состояниях.

    Стресс вызывают все серьезные
    события жизни: свадьба и развод, рождение
    ребенка и смерть прабабушки, переезд и
    смена работы… Вносят свой вклад и
    мелочи, которым, казалось, можно не
    придавать особого значения: поспорили
    с коллегой, проиграла любимая команда,
    автобусную остановку перенесли дальше
    от дома…

    Жители крупных городов сталкиваются
    со стрессовыми ситуациями особенно
    часто. Причины — интенсивный, напряженный
    ритм жизни, большое количество окружающих
    людей, многие из которых находятся в
    плохом настроении (вспомните давку в
    транспорте), зачастую — более ответственная
    и нервная, чем у сельских жителей, работа.

    Воздействие одной и той же
    стрессовой ситуации на разных людей
    может быть совершенно различным. Одного
    обокрали — он заработал в два раза больше,
    другого обокрали — он с горя запил и тоже
    совершил преступление. Таким образом,
    стресс может оказывать как
    положительное, так и отрицательное
    влияние на деятельность человека,
    включая даже полную ее дезорганизацию.

    Задачей данной работы является
    последовательное рассмотрение
    особенностей стрессового состояния,
    динамики его развития, а также влияния
    стресса на поведение человека, в том
    числе и криминогенное влияние.

    1. Понятие стресса

    О стрессе говорят и пишут много,
    часто противоречиво. Что же такое стресс?
    Немов рассматривает стресс как
    разновидность аффекта, определяя его
    как «состояние чрезмерно сильного и
    продолжительного психологического
    напряжения, которое возникает у человека,
    когда его нервная система получает
    эмоциональную перегрузку. Стресс
    дезорганизует деятельность человека,
    нарушает нормальный ход его поведения».[1]

    Г. Се

     

    Вам может также понравиться...