Тема: Психология стресса, служба управления персоналом. Учебная работа № 324435
Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 36
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психология стресса 5
1.1 Причины стресса. Этапы развития 5
1.2 Влияние стресса на взаимоотношения в коллективе 8
1.3 Отличительные особенности аффектов 12
1.4 Стрессоустойчивость руководителя 15
2. Служба управления персоналом 20
2.1 Роль и значение службы управления персоналом в организации 20
2.2 Структура службы управления персоналом 25
2.3 Показатели и критерии, характеризующие эффективность работы службы управления персоналом 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 36
Учебная работа № 324435. Тема: Психология стресса, служба управления персоналом
Выдержка из похожей работы
Стресс (5)
……………………………………………………………………………………..10
Литература………………………………………………………………………………………11
Введение
Эмоциональная сфера человека
является особым классом психических
процессов и состояний, которые отражают
непосредственные переживания индивида
и воздействуют на его поведение и
деятельность. Особая роль здесь отводится
эмоциональным состояниям, характеризующимся
высоким эмоциональным напряжением. К
ним относится и состояние стресса. В
психологии стресс понимается как
состояние психического напряжения,
возникающее у человека в процессе
деятельности в наиболее сложных условиях,
как в повседневной жизни, так и при
особых экстремальных состояниях.
Стресс вызывают все серьезные
события жизни: свадьба и развод, рождение
ребенка и смерть прабабушки, переезд и
смена работы… Вносят свой вклад и
мелочи, которым, казалось, можно не
придавать особого значения: поспорили
с коллегой, проиграла любимая команда,
автобусную остановку перенесли дальше
от дома…
Жители крупных городов сталкиваются
со стрессовыми ситуациями особенно
часто. Причины — интенсивный, напряженный
ритм жизни, большое количество окружающих
людей, многие из которых находятся в
плохом настроении (вспомните давку в
транспорте), зачастую — более ответственная
и нервная, чем у сельских жителей, работа.
Воздействие одной и той же
стрессовой ситуации на разных людей
может быть совершенно различным. Одного
обокрали — он заработал в два раза больше,
другого обокрали — он с горя запил и тоже
совершил преступление. Таким образом,
стресс может оказывать как
положительное, так и отрицательное
влияние на деятельность человека,
включая даже полную ее дезорганизацию.
Задачей данной работы является
последовательное рассмотрение
особенностей стрессового состояния,
динамики его развития, а также влияния
стресса на поведение человека, в том
числе и криминогенное влияние.
1. Понятие стресса
О стрессе говорят и пишут много,
часто противоречиво. Что же такое стресс?
Немов рассматривает стресс как
разновидность аффекта, определяя его
как «состояние чрезмерно сильного и
продолжительного психологического
напряжения, которое возникает у человека,
когда его нервная система получает
эмоциональную перегрузку. Стресс
дезорганизует деятельность человека,
нарушает нормальный ход его поведения».[1]
Г. Се
…
