Тема: НЕКОТОРЫЕ СИНТЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ КОНЦА ХХ ВЕКА. Учебная работа № 323439

Учебная работа № 323439. Тема: НЕКОТОРЫЕ СИНТЕТИЧЕСКИЕ КОНЦЕПЦИИ КОНЦА ХХ ВЕКА

Выдержка из похожей работы

…

Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе

…….авлении
и их значение на современном этапе»

Выполнил
– студент 1 курса заочной формы

обучения
учетно-финансового факультета,

группы
МЗ-14 № зачетки (шифр) МБ-001410

Бабаев
Октай Ширинбала оглы

Руководитель
– Котова С. А.

Оценка________________________________

Дата__________________________________

Подпись________________________________

Пермь 2009

Содержание

Введение 3

1.
Сущность и принципы становления
классической школы 4

1.
1.Становление классической школы 4

1.2.
Принципы классической школы 7

1.3.
Лидерство и скалярный принцип 12

1.4.
Развитие классической школы управления
в Англии 14

2.
Значение классической школы управления
на современном этапе 19

2.1.
Методология классической школы 19

2.2.
Основы «классической» парадигмы для
современной организации 20

Заключение 28

Список
литературы 29

Введение

Хотя
организации существуют почти столько
же, сколько существует мир, до XX века
вряд ли кто-нибудь задумался над тем,
как управлять ими системно. Людей
интересовало, как, используя организации,
заработать больше денег, приобрести
большую политическую власть, но не то,
как управлять
ими.

Даже
прагматическое проявление преимуществ,
проистекающих из эффективного управления
организацией, едва ли вызывало истинный
интерес к способам и средствам управления.
В начале XIX века Роберт Оуэн много времени
посвятил проблемам достижения целей
организации с помощью других людей. Он
предоставлял рабочим приличное жилье,
улучшал условия их работы, разрабатывал
системы открытой и справедливой оценки
работников и с помощью дополнительных
выплат за хорошую работу развивал
материальную заинтересованность. Эти
реформы, феноменально новаторские для
своего времени, явились уникальным
прорывом в суть человеческого восприятия
действительности и роли руководителя.
Люди издалека съезжались на его фабрику
в Нью-Ланарке, Шотландии, чтобы воочию
увидеть «этот замечательный социальный
экс
…