Тема: Кросс-культурное исследование представление студентов об успешной карьере. Учебная работа № 321644
Тип работы: Диплом
Предмет: Психология Социальная
Страниц: 82
Год написания: 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические аспекты исследования представлений студентов об успешной карьере 6
1.1.Изучение успешности в отечественной и зарубежной психологии 6
1.2.Психологическая характеристика карьеры 22
1.3.Факторы карьерной успешности 36
2. Экспериментальное изучение развития представлений студентов о психологических факторах карьерной успешности 59
2.1. Проблема проведения кросс-культурных исследований на примере изучения ценностных и карьерных ориентаций студентов 59
2.2.Проведение кросс-культурных исследований ценностных и карьерных ориентаций студентов 61
2.3. Результаты исследования и рекомендации 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79
Учебная работа № 321644. Тема: Кросс-культурное исследование представление студентов об успешной карьере
Выдержка из похожей работы
Кросс культурные особенности социальной ответственности в ТНК на примере ОАО ЛУКОЙЛ
…….. Кросс – культурные особенности
ОАО «ЛУКОЙЛ»
Общая информация о Компании 5
Кросс – культурные особенности ОАО
«ЛУКОЙЛ» 8
Глава 2. Социальная политика ОАО «ЛУКОЙЛ»
2.1. Основные принципы и направления
развития
социальной политики компании 11
2.2. Программы социально-культурного
развития Компании 15
Глава 3. Варианты новых социально-культурных
программ
ОАО «ЛУКОЙЛ» 20
Заключение
23
Список
литературы
24
Введение
Современная
нефтяная компания — это нечто большее,
чем сложнейшие высокие технологии на
всех стадиях от разведки месторождений
до транспортировки и переработки нефти
плюс не менее сложная система управления
и принятия решений. Крупная нефтяная
компания сегодня — это прежде всего
высочайшая ответственность, поскольку
ее сверхзадача — бережное использование
подземных богатств, эффективное
превращение их в необходимый потребителю
конечный продукт и его своевременная
доставка по назначению. Масштаб этой
деятельности — в прямом географическом
смысле и в финансовом измерении — столь
велик, что неизбежно воздействует на
жизнь всей страны, а иногда и планеты.
Хорошо известно, под каким пристальным
(и иногда и пристрастным) вниманием
прессы, экологов, просто активных граждан
работает вся нефтяная отрасль. Не стоит
забывать и про ответственность компании
перед своими акционерами.
Требования
и принципы устойчивого развития крупных
промышленных, в том числе нефтяных
компаний стали сейчас актуальными для
большинства стран мирового сообщества.
Но можно ли их применить к условиям
России, находящейся в переходном периоде
к рыночному хозяйству? Опыт крупнейшей
нефтяной компании России «ЛУКойл»
говорит, что это не только можно, но и
нужно. Что переход к устойчивому развитию
крупных промышленных, в том числе
нефтяных компаний — основной путь для
российской экономики.
Целью данной Курсовой работы является
проанализировать социальную деятельность
ОАО «ЛУКОЙЛ» в современных условиях и
выявить перспективы её развития.
Объектом исследования данной курсовой
является частная нефтедобывающая
компания ОАО «ЛУКОЙЛ».
Предметом исследования данной
курсовой является перспективы развития
социальных программ ОАО «ЛУКОЙЛ»,
направленных на улучшение кросс —
культурных взаимоотношений работников.
Для достижения данной цели были
рассмотрены следующие задачи:
Рассмотреть структуру и особенности
ОАО
…
