Categories: Психология

Тема: Конфликты в организации и их преодоление посредством тренинговой работы. Учебная работа № 323926

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 92

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Конфликты как научно-теоретическая и практическая проблема 8
1.1. Становление конфликтологии как науки 8
1.2. Структура и динамика конфликтов 17
1.3. Особенности возникновения и протекания конфликтов в организации 23
2. Теория и практика организации тренинговой работы в организации 29
2.1. Исследование тренинговой работы в зарубежной и отечественной литературе 29
2.2. Сущность и особенности тренинга 37
2.3. Специфика тренинговой работы в организации 47
3. Экспериментальное исследование снижение уровня конфликтности в организации под влиянием тренинга 51
3.1. Организация и методы исследования 51
3.2. Анализ констатирующего эксперимента 59
3.3. Проведение тренинга 67
3.4. Анализ контрольного эксперимента 68

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 92Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Учебная работа № 323926. Тема: Конфликты в организации и их преодоление посредством тренинговой работы

    Выдержка из похожей работы

    Конфликты в организации (6)

    …….й и кредиторской задолженности 34
    2.6.
    Анализ рентабельности предприятия 38
    2.7.Анализ
    ликвидности баланса и платежеспособности
    предприятия 40
    2.8.Анализ
    финансовой устойчивости 43
    Глава
    3. Рекомендации по улучшению деятельности
    предприятия 49
    Заключение 52
    Список
    используемой литературы 54

    Введение

    Конфликты — одно из важнейших
    явлений современной социальной и
    политической жизни. Всем хорошо известно,
    что жизнь человека в обществе сложна и
    полна противоречий, которые часто
    приводят к столкновению интересов как
    отдельных людей, так больших и малых
    социальных групп. Конфликт (от лат.
    ‘confluctus’)означает столкновение сторон,
    мнений, сил. История человеческой
    цивилизации насыщена разного рода
    конфликтами. Одни конфликты охватывали
    целые континенты и десятки стран и
    народов, другие вовлекали большие и
    малые социальные общности, третьи
    происходили между отдельными людьми.
    С древнейших времен люди пытаются решить
    возникающие противоречия и мечтают о
    бесконфликтном обществе.

    На протяжении веков лучшие умы
    человечества создавали теоретические
    модели бесконфликтного общества, а
    порой пытались воплотить их в реальную
    жизнь. К великому сожалению, все
    заканчивалось неудачей и порождало еще

    более жестокие конфликты.

    Сегодня конфликты — повседневная
    реальность. Возможно, 21 век поставит
    человечество перед альтернативой: либо
    он станет веком конфликтности, либо он
    будет последним веком в истории
    цивилизации. Конфликты в 20 в. Стали
    основной причиной гибели людей. Две
    мировые войны, локальные Военные
    конфликты, террор тоталитарных режимов,
    вооруженная борьба за власть, убийства,
    самоубийства, несогласия, противоречия
    между отдельными людьми — все эти виды
    конфликтов по самой приближенной оценке
    унесли в прошлом столетии до 300 миллионов
    человеческих жизней. Медленное, но
    неудержимое совершенствование оружия
    массового поражения, испытание ядерного
    оружия свидетельствуют о возрастании
    опасности войны с применением этого
    оружия. Внутриполитическая борьба —
    один из решающих факторов развития
    большинства государств. Конфликты в
    организациях нередко оказывают
    определяющее влияние на качество их
    деятельности.

    Согласие в семье и с самим собой
    важнейшее условие счастливой жизни
    каждого человека. Все это говорит о
    решающей роли конфликтов в жизни
    отдельного человека, семьи, организации,
    государства, общества и человечества
    в целом.

    В ранних трудах по у

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago