Тема: Индивидуальная личность. Учебная работа № 325431

Учебная работа № 325431. Тема: Индивидуальная личность

Выдержка из похожей работы

…

Человек как субъект, индивидуальность, личность (1)

…….ности и ее понимание тесно связано
с осмыслением таких категорий, как
субъект и индивидуальность.

Современное
общество вовлекает человека в круговорот
разнообразных процессов, связей,
отношений, навязывая ему определенные
образцы, стандарты жизни и деятельности.
В этих условиях очень важно защитить и
развить дальше уникальность, самобытность
человеческой личности, сохранить
индивидуальность человека.
Личность
— это социализированный индивид,
рассматриваемый со стороны его наиболее
существенных социально значимых свойств.
Личность есть такая целеустремленная,
самоорганизующаяся частица общества,
главнейшей функцией которой является
осуществление индивидуального способа
общественного бытия.

Проблема
изучения человека как субъекта,
индивидуальности и личности позволяет
не только обозначить суть данных понятий,
но и определить их взаимосвязь, отличия
и значение этих категорий в практической
психологии. В частности, изучение данной
темы неразрывно связано с осуществлением
управленческой деятельности, ведь она
всегда связана с взаимодействием,
общением и координацией деятельности
людей. Каждый человек обладает устойчивым
набором черт и характеристик, определяющих
его действия и поведение. Данные черты
проявляют себя в достаточно длительном
промежутке времени, благодаря чему
можно зафиксировать и почувствовать
индивидуальность человека. Существует
большое количество тестов и других
инструментов, позволяющих определить
характеристики индивидуальности и
личности человека. В современном
менеджменте данным вопросам и данному
виду деятельности уделяется огромное
внимание. И связано это в первую очередь
с тем, что успех организации напрямую
зависит от того, насколько успешно она
может задействовать весь имеющийся у
нее в распоряжении человеческий
потенциал.

Необходимость
изучения индивидуальности и личности
человека вызывается также и тем, что
обычно делается множество неверных
заключений о людях, об их характеристиках,
их индивидуальности. Связано это с тем,
что люди при познании других опираются
на стереотипы, предубеждения, необоснованные
обобщения. Делая неверные выводы об
индивидуальности людей, мы создаем
основу для вредных конфликтов, скандалов,
трудностей в общении и взаимодействии
людей. Это все наносит ущерб отдельным
людям и организации в целом. Факт
необходимости тщательного и регулярного
изучения индивидуальных и личностных
характеристик членов организа
…