Реферат Социально-психологический климат в коллективе 2. Учебная работа № 129306

Учебная работа № 129306. Реферат Социально-психологический климат в коллективе 2

Выдержка из похожей работы

…ние
Глава 1. Понятие коллектива
Глава 2.
Социально-психологический климат. Понятие. Структура. Модели
2.1 Понятие
социально-психологического климата
.2 Структура социально-психологического
климата
.3 Модели социально-психологического
климата
2.4 Факторы,
определяющие социально-психологический климат
Глава 3.
Конфликт как часть социально-психологического климата коллектива
3.1 Что такое конфликт?
.2 Виды конфликта
.3 Способы разрешения конфликтов
.4 Позитивное значение
организационного конфликта
Заключение
Литература
Введение
«Каждому человеку, без какой либо дискриминации, гарантируется 
равная оплата за равный труд» (Всеобщая декларация прав человека, ст. 23,
п. 2).
Непосредственная форма существования человека как личности — это трудовая
деятельность. Деятельность — форма активного отношения к действительности,
направленного на достижение сознательно поставленной цели. Основная образующая
деятельности — вектор «мотив — цель». В традиционных представлениях
классической психологии различают три генетически сменяющих друг друга и
сосуществующих на протяжении всего жизненного пути вида деятельности: игру,
учение, труд. Хотя как виды человеческой деятельности они имеют много общего,
тем не менее, по результатам, организации, специфике мотивации имеются
принципиальные отличия. Для человека труд являе…