Реферат Методы управленческой психологии. Учебная работа № 117149
Количество страниц учебной работы: 24,1111
Содержание:
I. Введение 3
II. Предмет и объект управленческой психологии. 5
III. Основные принципы и методы управленческой психологии:
— наблюдение – активное (эксперимент) и пассивное;
— требования к наблюдению;
— беседа (интервью);
— анализ документации;
— анализ продуктов деятельности;
— тесты, требования к тестам: стандартизация, валидность, надежность;
— опросники и анкеты; 7
IV. Беседы, тесты, наблюдение? Ассесмент!!! 15
V. Заключение 23
VI. Список исполь
Учебная работа № 117149. Реферат Методы управленческой психологии
Выдержка из похожей работы
воздействия субъекта управления на объект управления. Анализ является
внутренней функцией управления.
Аналитическая
деятельность — это удел управленца. Для управленца аналитическая деятельность
лежит в плоскости базового процесса и является предметом самых серьезных
размышлений. Аналитик — это управленец, разрабатывающий решения. Право придать
результатам аналитической деятельности статус нормы, необходимости их
исполнения, остается в руках управленца более высокого ранга, который начинает
в данной ситуации разделения труда отвечать за соорганизацию реализуемости всех
функций (в том числе и аналитики) в целостности всей управленческой
деятельности.
Управленческий
анализ показывает:
что
мешает добиться эффективного размещения ценностей;
нет
ли вакуума или дублирования функций в системе управления;
нет
ли конфликта прав;
существуют
ли механизмы координации и не являются ли они тяжеловесными;
эффективно
ли используются исполнительная вертикаль и горизонтальные связи;
сбалансированы
ли полномочия и ответственность;
существует
ли разделение власти, нет ли излишней концентрации ее у одного лица в ущерб
остальным или, наоборот, ее распыления;
адекватна
ли система управления выбранному сегменту рынка, организационной структуре и
персоналу.
Экономический
анализ показывает:
какое
размеще…
