Реферат Механизмы поведения, мотивации к труду. Учебная работа № 123724
Количество страниц учебной работы: 15,4
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Механизмы поведения, мотивации к труду 4
Заключение 13
Список используемой литературы 15»
Учебная работа № 123724. Реферат Механизмы поведения, мотивации к труду
Выдержка из похожей работы
4. Уровень
оплаты труда и премирования работников СПК «Корень» и пути его
повышения
Литература
1. Роль и структура мотивационного механизма и
экономического стимулирования труда на предприятиях АПК
Основные понятия теории
мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих
понятий «мотивация» и «стимулирование». Целесообразно
исходить из следующих определений. Мотивация — это воздействие на поведение человека
для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и
методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
что вызывает их действия.
Мотивация может быть внутренней
и внешней. Внутренняя мотивация определяется содержанием и значимостью работы. Если
она интересует человека, позволяет реализовать его природные способности и
склонности, то это само по себе является сильнейшим мотивом к активности,
добросовестному и продуктивному труду. Наряду с содержанием существенным
внутренним мотивом может быть значимость работы для развития определенных
качеств человека, полезность данного вида деятельности для группы людей и
общества, соответствие этой деятельности убеждениям работника, его этической
ориентации. Внешняя мотивация может выступать в двух формах: административной и
экономической. Иногда внешнюю мотивацию называют стимулированием. Административн…