Реферат Конфликтная личность и трудовой коллектив. Учебная работа № 113624

Учебная работа № 113624. Реферат Конфликтная личность и трудовой коллектив

Выдержка из похожей работы

… но и развитие активности, направленной на
преодоление этого противоречия. Предметом нашего внимания будет то, что
происходит с человеком, когда он сталкивается с проблемой противоречия.
Выбор как результат осознанного принятия решения, касающегося
стратегии реагирования на возникшее противоречие, «отсроченный выбор» является
лишь одной из возможных форм реакции человека, обусловливающей тот или иной тип
поведения. Понятно, что в большинстве случаев речь идет о фактически
немедленной реакции индивида вследствие мгновенной эмоциональной оценки
ситуации.
По мнению специалистов в области социального восприятия, в оценке
ситуации скорее имеет место целостное «схватывание» образа ситуации в
аффективных тонах. Исследования, использующие данные регистрации
физиологических параметров, показывают, что мы испытываем определенные чувства
по отношению к чему-либо за долю секунды до того, как начинаем об этом
размышлять. Таким образом, в этих случаях выбор способа реагирования реально
осуществляется «без выбора».
Универсальной реакцией человека на противоречия, раздвоенность,
дезинтеграцию (как в самом себе, так и в отношениях с другими людьми) является
преодоление этой дисгармонии. В работе мы рассмотрим понятие конфликта и
способы реагирования на него.
1 ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОНФЛИКТОВ: ВЫБОР СТРАТЕГИИ РЕАГИРОВАНИЯ
Одной из важнейших характеристик ч…