Курсовая Типы характера. Выработка метода корректировки характера. Учебная работа № 124671
Количество страниц учебной работы: 26
Содержание:
Оглавление
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Психология характера…………………………………………………5
1.1. Место характера в структуре личности…………………………………5
1.2. Типология характеров…………………………………………………….7
Глава 2. Дефекты характера и их коррекция…………………………………..13
2.1. Норма и патология характера………………………………………………13
2.2. Выработка метода корректировки дефекта характера……………………17
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы………………………………………………………………24
Список литературы
1. Анастази А. Дифференциальная психология. – М.: Апрель-Пресс, 2001. – 745 с.
2. Батаршев А.В. Темперамент и характер: Психологическая диагностика. – М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001. – 336 с.
3. Блюм Г. Психоаналитические теории личности. — М.: Просвещение, 1996. – 319 с.
4. Братусь Б.С. Аномалии личности. – М.: мысль, 1988. – 301 с.
5. Ганнушкин П.Б. Клиника психопатий: их статика, динамика, систематика// Психология индивидуальных различий/Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – С.535-584
6. Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. – М.: Изд-во МГУ, 1988. —
7. Егорова М.С. Психология индивидуальных различий. – М.: Планета детей, 1997. – 325 с.
8. Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 512 с.
9. Лазурский А.Ф. Классификация личностей//Психология индивидуальных различий/Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – С. 179-198
10. Лазурский А.Ф. Очерк науки о характерах. — М.: Наука,1995.- 512с.
11. Левитов Н.Д. Проблема характера в современной психологии// Психология индивидуальных различий/Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – С. 210-214
12. Личко А.Е. Определение понятий «психопатии» и «акцентуации характера»// Психология индивидуальных различий/Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – С. 664-666
13. Личко А.Е. Типы психопатий// Психология индивидуальных различий/Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. – С. 667-753
14. Мясищев В.Н. Психология отношений. — М.: Ин-т практич. психологии; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1998. – 412 с.
15. Нартова-Бочавер С. Дифференциальная психология: Учебное пособие – М.: Флинта, Московский психолого-социальный институт, 2003. – 280 с.
16. Общая психология. Учебник для пед. ин-тов /под ред. проф. А.В.Петровского. — Изд. 2-е, доп. и перераб. – М.: Просвещение, 1976. – 421с.
17. Орлов Ю. М. Самопознание и самовоспитание характера. – М.: Просвещение, 1987. – 224 с.
18. Осипова А.А. Общая психокоррекция: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ТЦ Сфера, 2002. – 512 с.
19. Прутченков А.С. Тренинг коммуникативных умений: Метод. разработки занятий. – М.: Новая школа, 1993. – 49 с.
20. Прутченков А. С. Тренинг личностного роста: Метод. разработки занятий социально-психологического тренинга. – М.: Новая школа, 1993. – 47 с.
21. Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога. В двух книгах. Т.2.: Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения. – М.: Владос, 2002. – 480 с.
22. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — СПб.: Питер, 1998. – 578с.
23. Рувинский Л. Н., Соловьёва А. Е. Психология самовоспитания: Учеб. пособие для студентов пед. ин-тов. – М.: Просвещение, 1982. – 143 с.
24. Семаго Н. Я., Семаго М. М. Проблемные дети: Основы диагностической и коррекционной работы психолога. – М.: АРКТИ, 2000. – 208 с.
25. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Психология человека. – М.: Школа-Пресс, 1995. – 672с.
26. Чередниченко И.П. Психология управления. – Ростов н/Д.: Феникс, 2004. – 608 с.
Учебная работа № 124671. Курсовая Типы характера. Выработка метода корректировки характера
Выдержка из похожей работы
При этом упор делается на гибкость, адаптивность и инициативность организации,
которая стремится для достижения своих целей максимально использовать все
внутренние преимущества и возможности, исправляя имеющиеся недостатки. Применяя
стратегические подходы в управлении, менеджеры организации значительно снижают
потери и, даже добиваются успехов в неблагоприятных условиях внешней среды.
Такое преимущество от использования стратегического
управления организацией весьма актуально для современной ситуации в российской
экономике. Отсюда велика потребность в новом поколении менеджеров, обладающих
концептуальным мышлением и умеющих принимать решения стратегические по своему
характеру, вне зависимости от того, относятся ли они к настоящему или будущему.
Это позволяет менеджерам создавать организацию именно такой, какой они ее
видят.
1. Основы
разработки стратегии фирмы
1.1
Понятие стратегий
Когда
говорится о стратегии фирмы, то имеется в виду, что, с одной стороны, стратегия
является детерминированной, т.е. четко спланированной, а с другой стороны, – стохастической,
т.е. формирующейся под влиянием случайных факторов. Преобладание той или иной
составляющей в итоговой стратегии фирмы зависит от уровня нестабильности среды
функционирования компании. Чем выше нестабильность внешней среды, тем больше …