Выполним-студенческую-работу

Курсовая Социальная психология как область знания. Учебная работа № 126124

Количество страниц учебной работы: 36

Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ 4
1.1. Социальная психология как наука 4
1.2. Этапы становления социальной психологии 7
1.3. Отличие и сходство социальной психологии от психологии человека и социологии 12
2. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ГРУПП 18
2.1. Проблема личности в социальной психологии: социализация, социальная установка, проблемы личности и группы 18
2.2. Социальная психология малых групп 21
2.3. Психологическая характеристика больших групп 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 126124. Курсовая Социальная психология как область знания

    Выдержка из похожей работы

    …                                           
    ВВЕДЕНИЕ

    С ходом современного
    научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими, социальными
    и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны
    многие острые проблемы социально-психологического климата коллектива.

    Однако, климат это не
    только проблема сегодняшних социально-психологических сложностей социального и
    научно-технического прогресса, но одновременно и проблема решения завтрашних
    перспективных задач, связанных с моделированием новых, более совершенных, чем
    прежде, человеческих отношений и человеческих общностей.

    Формирование
    благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является
    одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество
    выпускаемой продукции.

    Социально-психологический
    климат может рассматриваться в качестве полифункционального показателя.

    ·  
    уровня
    психологической включенности человека в деятельность;

    ·  
    меры
    психологической эффективности этой деятельности;

    ·  
    уровня
    психического потенциала личности и коллектива, не только реализуемых, но и
    скрытых, неиспользованных резервов и возможностей;

    ·  
    масштаба и
    глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов
    коллектива;

    ·  
    тех сдвигов,
    которые происходят в структуре психического потенциа…

     

    Вам может также понравиться...