Выполним-студенческую-работу

Курсовая Психологические и Социальные аспекты условий труда. Учебная работа № 116785

Количество страниц учебной работы: 27
Содержание:
«Введение 2
1.Человеческие факторы при организации условий труда рабочего места 4
1.1.Социально-психологический климат: приёмы создания дружного рабочего коллектива 4
1.2.Строение мотивационной сферы человека 7
1.3.Адаптация персонала в организации 10
2. Психологические и Социальные аспекты условий труда 15
2.1. Сущность и функции условий труда, его социальные аспекты 15
2.2. Психологические аспекты трудовой деятельности 18
Заключение 25
Литература 26
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 1999,215 с.
2. Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность: учеб. пособие для вузов / Г.В. Атаманчук. — М.: Академический проект; Культура, 2006. 328 с.
3. Веснин В.Р Управление персоналом. Теория и практика: учеб. — М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2008..
4. Дубровина. Практическая психология образования; Учебное пособие 4-е изд. — СПб.: Питер,2004. — 592 с.
5. Карпенко Л. А. Краткий психологический словарь/сост. М.: Политиздат, 1985, с.363
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. 301 с.
7. Крутцова, М. Н. Управление адаптацией персонала : учебное пособие /М. Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2010
8. Леонтьев А.Н. Деятельность, Сознание. Личность. М., Политиздат, 1975., с.83
9. Никитина Е.В. Учебник по психологии труда Юнита 2, 1996
10. Парыгин Д.Б. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. — Л.: Наука, 1981. 192 с.
11. Рытченко Т.А., Татаркова Н.В.. Психология деловых отношений — М.,2005. — 91 с.
12. Шорохова Е.В. и др. Социально-психологические проблемы производст­венного коллектива. М., 1983.
13. Сущность и функции труда. Его социальные аспекты //[Электронный ресурс]//http://refleader.ru/jgeatyotratypol.html //(дата обращения 27.08.2016)
14. Социальные аспекты труда // [Электронный ресурс]http://tepka.ru/Obschestvoznanie_10/80.html9//(дата обращения 27.08.2016)
15. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ТРУДА, ЕГО СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ//[Электронный ресурс] //http://bookitut.ru/Socziologiya-truda.2.html//(дата обращения 27.08.2016)
16. Условия труда и мотивация //[Электронный ресурс]//http://www.psylive.ru/articles/184_usloviya-truda-i-motivaciya.aspx//(дата обращения 27.08.2016)
17. www.hr-land.com — //Электронный журнал по управлению персоналом//(дата обращения 27.08.2016)
18. Строение и развитие мотивационной сферы человека//[Электронный ресурс] // http://shpargalki.ru/news/0718.html//(дата обращения 27.08.2016)
19. Психологические аспекты //[Электронный ресурс]http://studopedia.su/4_10430_psihologicheskie-aspekti.html// (дата обращения 27.08.2016)

»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 116785. Курсовая Психологические и Социальные аспекты условий труда

    Выдержка из похожей работы

    …ость как фактор поведения
     
    Понятие
    социальной желательности
     
    Социальная
    желательность и личностные черты
    2.
    Эмпирическое
    исследование
    2.1 Описание методик и процедура
    исследования
     
    Шкала социальной
    желательности Кроуна – Марлоу
     
    Методики,
    направленные для исследования личностных черт
    2.2  Проверка надежности и
    валидности  шкалы Кроуна-Марлоу
    2.2.1 Результаты и Интерпретация
    Заключение
    Литература
    Приложения
     
    Введение
    Актуальность исследования. Рассматривая поведение человека, нам
    постоянно необходимо учитывать тот факт, что человек  живет в обществе. Мы
    постоянно  на протяжении всей своей жизни взаимодействуем с людьми. И
    существуют факты, свидетельствующие о том, что люди иногда преподносят себя не
    такими, каковы они на самом деле. И это отчасти обусловлено тем, что мы желаем
    получить одобрение со стороны окружающих.
    На данный момент, как нам
    известно, очень мало исследований, посвященных проблеме социальной
    желательности. Таким образом, акцентируя внимание на актуальности нашей
    курсовой работы, мы хотели отметить, что она обусловлена необходимостью
    проведении эмпирических исследований, касающихся данноий проблемы.
    Даная курсовая работа,
    следовательно, представляет собой психологическое корреляционное исследование 
    на тему: «Психологические факторы социальной желате…

     

    Вам может также понравиться...