Выполним-студенческую-работу

Курсовая Изучение влияния смысловой сферы супругов на удовлетворенность браком. Учебная работа № 115468

Количество страниц учебной работы: 31

Содержание:
Введение. 2
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию смысложизненных ориентаций и удовлетворенности браком. 5
1.1. Особенности смысловой сферы супругов. 5
1.2. Проблемы удовлетворенности браком в семейной психологии. 8
Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение влияния смысловой сферы супругов на удовлетворенность браком. 13
2.1. Организация исследования. 13
2.2. Результаты исследования. 15
2.3. Выводы. 26
Заключение. 28
Литература. 30
Приложения 32

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 115468. Курсовая Изучение влияния смысловой сферы супругов на удовлетворенность браком

    Выдержка из похожей работы

    …й поведения в конфликте

    .1
    Организации и методы эмпирического исследования

    .2 Результаты
    и их анализ

    Заключение

    Литература

    Приложения

    Введение

    Актуальность темы. В работе научной библиотеки часто возникают конфликтные
    ситуации, связанные с человеческим фактором, чаще всего, связанные с работой
    как сотрудников между собой, так и с работой со студентами. Конфликтные
    ситуации чаще всего приводят к тому, что нарушается работа какого-либо отдела
    библиотеки.

    Все отделы между собой взаимосвязаны по принципу «домино», если
    происходит какая-то неувязка в работе какого-либо из звеньев этой цепочки, то
    возникает неувязка в работе следующего отдела, соответственно возникает
    конфликт в работе библиотеки, это одна из причин возникновения конфликтных
    ситуаций. Второй момент возникает когда в коллектив приходит новый сотрудник,
    до этого работавший в другой сфере деятельности, либо совсем не работавший в
    течение долгого времени, либо по какой-либо причине не работавший в течении
    длительного времени в Научной Библиотеки КГМУ (либо декретный отпуск, либо
    увольнение с последующим возвращением на работу).

    Проблема исследования: как личностно-смысловые образований взаимосвязаны со
    стратегией поведения сотрудников научной библиотеки в конфликте, каковы эти
    связи. Важность теоретического анализа и цель исследования заключается в
    выявлении п…

     

    Вам может также понравиться...