Контрольная Организационная психология. Учебная работа № 117632
Количество страниц учебной работы: 10,5
Содержание:
КОММУНИКАТИВНАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И КРИТЕРИИ ЕЁ ОЦЕНКИ
ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Список использованной литературы
1. Григорьева Н.Н. Коммуникационный менеджмент. URL: http://www.ecollege.ru/xbooks/xbook157/book/index/index.html?go=part-066*page.htm (Дата обращения 14.11.2016)
2. Грунистая О.С. Коммуникации как проблема взаимодействия сотрудников в современной организации // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – Москва, 2010. – 148 с.
3. Организационная психология: учебник для академического бакалавриата / Под ред. А.В. Карпова. – М.: Юрайт, 2014. – 189 с.
4. Организационная психология: учебно-методический комплекс / Под ред. Чуевой М.Ю. – Москва, 2011. – 421 с.
5. Попов Г.И. Деловые коммуникации и эффективность социального управления персоналом издательской организации // Власть. – Москва, 2013. — №5. – 150 с.
6. Почепцов Г.Г. теория коммуникации. – М. Рефл – бук, Ваклер, 2010. – 144 с.
7. Реньш М.А. Организационная психология: учебное пособие. – Екатеринбург, 2009. – 256 с.
8. Чеботарева Е.Г. Роль деловых коммуникаций в управлении организацией // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – Москва, 2012. – 172 с.
9. Шмелева Ж.Н. К вопросу о моделях языковой коммуникации как способах организации информации // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. – Красноярск, 2014. – 92 с.
Учебная работа № 117632. Контрольная Организационная психология
Выдержка из похожей работы
Беларусь. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 35
ВВЕДЕНИЕ
Третье
тысячелетие бросает вызов государственному управлению – его структуры должны
наращивать свою конкурентоспособность и эффективность, одновременно
демонстрируя высокий профессионализм и строго следуя законности. Достичь заметных
результатов в государственной сфере можно только при современной подготовке
руководящих кадров, при сознательной модернизации руководства на всех уровнях.
Главная функция
государственной службы, и в этом ее суть, – служить обществу (ради этого она и
создается), обеспечивать устойчивую связь государства и общества, государства и
его граждан, в своей деятельности практически реализовывать демократические
принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать
развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной
управленческой работы, максимально делегировать функции управления общественным
институтам, гражданам, словом, развивать и поддерживать их свободную
жизнедеятельность на основе не только права, но и тех духовно-нравственных
принципов, ценностей, которые являются определяющими для народного
самосознания. Поэтому государственная служба, не только социально-правовой
институт общества, но его духовно-патриотический лидер, интеллектуальный центр,
приз…
