Диплом Кросс-культурное исследование представлений о школьной психологической службе у родителей в России и Китае. Учебная работа № 113944
[Количество страниц учебной работы: 96,7
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1.Кросс–культурное исследование представлений о школьной психологической службе у родителей в России и Китае 6
1.1.Психологическая служба в Китае 6
1.2.Психологическая служба в России 14
1.3.Достоинства и недостатки психологической службы в России и Китае 30
Глава 2. Кросс-культурное исследование представлений о школьной психологической службе у родителей в России и Китае 33
2.1.Цели и задачи исследования 33
2.2.Результаты исследования 44
2.3. Программа психологической работы 60
Заключение 72
Список литературы 74
Приложение 1 79
Приложение 2 84
Приложение 3 86
Приложение 4 88
Приложение 5 96
»
Учебная работа № 113944. Диплом Кросс-культурное исследование представлений о школьной психологической службе у родителей в России и Китае
Выдержка из похожей работы
старший преподаватель,
канд. экон. наук,
Е.Я. Брацлавская
Краснодар 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. КОММУНИКАЦИИ И НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА
1.1 Сущность и отличительные особенности кросс-культурных коммуникаций в системе сравнительного менеджмента
1.2 Теории кросс-культурных коммуникаций Э. Холла, Г. Хофстеде,
Э. Хирша
1.3 Межкультурная компетентность как фактор успешной кросс-культурной коммуникации
2. ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ КРОСС-КУЛЬТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ В МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЯХ
2.1 Внутрифирменные коммуникации в международных компаниях
2.2 Внутрифирменные коммуникации и коммуникационные барьеры: история MODUL Service AB
2.3 Преодоление коммуникационных барьеров и построение эффективной системы внутрифирменных коммуникаций в международных компаниях на примере MODUL Service AB
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
культурная коммуникация барьер внутрифирменный
Данная работа посвящена изучению и анализу различных особенностей процесса кросс-культурных коммуникаций в международных организациях.
Актуальность рассмотрения проблемы построения эффективной системы внутрифирменных коммуникаций в международных компаниях обусловлена развитием процесса глобализации, охватывающим различные сферы жизни общества и, как следствие, возрастающим количеством межличностных кон…
