Диплом Взаимосвязь конфликтности и характера у руководителей. Учебная работа № 115312
[Количество страниц учебной работы: 71
Содержание:
Введение. 2
Глава 1. Теоретические подходы к изучению личностных различий руководителей в системе управления персоналом. 5
1.1. Понятие конфликта и конфликтности в научной литературе 5
1.2. Феномены лидерства и руководства. Стили руководства. 16
1.3. Определение и границы управленческой ментальности. Влияние личностных качеств руководителя на успешность профессио-нальной деятельности 25
Глава 2. Эмпирическое исследование, направленное на изучение взаимосвязи конфликтности и характера у руководителей. 36
2.1. Программа исследования. 36
2.2. Результаты исследования. 42
2.3. Рекомендации. 54
Заключение. 59
Библиография. 61
Приложения 63
Учебная работа № 115312. Диплом Взаимосвязь конфликтности и характера у руководителей
Выдержка из похожей работы
Содержание
Введение 3
1.
Теоретико-методологические основы психологического изучения супружеских
отношений 5
2.
Понятие конфликт и конфликтность 10
3.
Конфликты в семье 12
4.
История возникновение и современные трактовки понятия эмпатия 17
5.
Влияние эмпатии супругов на конфликтность в семье 20
Заключение 27
Список
использованной литературы 29
Введение
Актуальность исследования. Начатое в ряде
последних десятилетий исследование субъектности личности и ее субъективной
реальности вернуло в исследовательский оборот проблемы, связанные с личными
отношениями. Отсюда понятен возникший интерес к феноменологии семьи, дружбы,
любви, соседства, приятельства, т.е. к широкому спектру личных переживаний
человека.
В течение длительного времени отечественной
истории шло многолетнее навязывание представлений о второстепенности и
незначимости всего личного, частного в угоду культу общественного служения,
общественного долга. Концепция человека свободного от частной жизни
проповедовалась всеми возможными средствами: литературой, телевидением,
философией, психологией, педагогикой, этикой. Это значит, что личная свобода,
личные интересы и личные переживания не рассматривались как самоценные.
Поощрялось игнорирование частных, семейных интересов, взаимоотношений с родными
и близкими, что…
