Диплом Социально-психологические условия формирования имиджа успешного руководителя женщины. Учебная работа № 117402
Количество страниц учебной работы: 119,7
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3
1.ИСТОРИЯ СОЦИАЛЬНО — ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ
ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА УСПЕШНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ –
ЖЕНЩИНЫ…………………………………………………………………………8
1.1 Основные подходы к исследованию имиджа в современной науке………….8
1.2 Имидж руководителя: системно-структурный анализ……………………….12
1.3 Участие женщины в сфере управления……………………………………….19
1.4 Технология формирования имиджа успешного руководителя –
женщины……………………………………………………………………………26
2. ИССЛЕДОВАНИЕ УСЛОВИЙ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА
УСПЕШНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЖЕНЩИНЫ…………………………….30
2.1 Изучение социально-психологических условий формирования имиджа успешного руководителя женщины………………………………………………30
2.2 Результаты исследования……………………………………………………..37
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
УСПЕШНОГО ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ-ЖЕНЩИНЫ………………45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….51
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………55
1. Аверченко, Л.К. Имидж и личностный рост: учеб.пособие /Л.К. Аверченко. — Новосибирск, 2009. — 146 с.
2. Алехина, И. Имидж и этикет делового человека / И. Алехина. — М. : Дело, 2011. — 111 с.
3. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. — М: Аспект Пресс, 2009. — 375 с.
4. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учеб.пособие для студентов / Т.Ю. Базаров. — М.: Академия, 2013. — 218 с.
5. Беляева, Ю. Имидж работодателя / Ю. Беляева // Маркетинг. — 2013. — №2. — С.109-116.
6. Берд, П. Продай себя. Тактика совершенствования Вашего имиджа / П. Берд. — Минск: Амалфея, 2010. — 208 с.
7. Блаженов, Е.А. Паблик рилейшнз: учебное пособие / Е.А. Блаженов. — М.: Олма-Пресс, 2010. — 160 с.
8. Веретенникова, И.В. Влияние имиджа человека на деловые отношения в организации: Дис…. канд. псих.наук / И.В. Веретенникова. — М., 2009. — 125 с.
9. Воловская, Н.М. «Экономика и социология труда» / Н.М. Воловская. — М.-Н.: ИНФРА-М, 2014. — 272 с.
10. Гончарова, И. Имидж — ключ к успеху / И. Гончарова. — Ростов н/Д.: Феникс, 2011. – 284с.
11. Горчакова, В. Прикладная имиджелогия / В. Горчакова. — Ростов н/Д.: Феникс, 2010. – 480 с.
12. Горчакова, В.Т. Имиджелогия. Теория и практика / В.Т. Горчакова. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 335 с.
13. Горчакова, Р.Р. Особенности формирования корпоративного имиджа / Р.Р. Горчакова // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2014. – №2. – С. 185–192.
14. Гришунина, Е.В. Психологические технологии как средство формирования имиджа организации: Дис. … канд. псих.наук / Е.В. Гришунина. — М., 2010.
15. Даниленко, Л.В. Все об имидже: от подходов до рекомендаций / Л.В. Даниленко // Психология. – 2013. – №4. – С. 292–304.
16. Дейнекин, Т.В. Психология формирования имиджа / Т.В. Дейнекин // Психология. – 2012. – №1. – С. 73–78.
17. Дьячкова, Э.К. Имиджелогия для руководителя / Э.К. Дьячкова. – Новосибирск, 2013. – 84 с.
18. Дэвис, Ф. Личная власть. Как стать напористее и успешнее / Ф. Дэвис. – Изд-во: Попурри, 2011. – 352 с.
19. Дэвис, Ф. Полная уверенность в себе / Ф. Дэвис. – Минск: Попурри, 2012. – 288 с.
20. Емельянова, Т. Современные PR-технологии и манипулирование общественным мнением / Т. Емельянова. — М.: LAP LambertAcademicPublishing, 2015. – 96 с.
21. Жебит, В. Имидж руководителя: как он зависит от настроения электората / В. Жебит. — М.: LAP LambertAcademicPublishing, 2013. – 192 с.
22. Журавлев, Д.В. Имидж как специфическое единство типичных признаков, управляющих индивидуальным, групповым и массовым сознанием // Имиджелогия-2004: состояние, направления, проблемы: Материалы 2-го Междунар. симпозиума по имиджелогии / Д.В. Журавлев. — М., 2014. — 568 с.
23. Заславский, И. К. новой парадигме рынка труда / И.К. Заславский / /Вопросы экономики, 2014. – 347 с.
24. Иванова, Б. И. Женщины и занятость / Б.И. Иванова // Соц. иссл. — 2015. — 198 с.
25. Климатова, Г. Н. Женская занятость и рынок труда / Г.Н. Климатова // Семья в России. — 2015. — 144 с.
26. Козина, И. М. Женщины и занятость: советское наследие / И.М. Козина // Соц. иссл. — 2014.– 214 с.
27. Латникова, М.А. Гендерный аспект в сфере управления в условиях трансформирующегося общества: Дис. … канд. социол. наук / М.А. Латникова. — Майкоп, 2011. – 115 с.
28. Межличностное восприятие в группе / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. — М., 2012. – 543 с.
29. Ножова, А. С. Женщина на рынке труда / А.С. Ножова // Молодой ученый. – М. — 2015. — №21. — С. 363-367.
30. Осадчая, Л. Л. Жизненные ценности женщин / Л.Л. Осадчая // Соц. иссл. — 2013. — 211 с.
31. Парыгин, Б.Д. Основы социально-психологической теории / Б.Д. Парыгин. -М., 2011. — 350 с.
32. Пызин, В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. Политическая профессиология / В.А. Пызин. — Тверь: Изд. Алексей Ушаков, 2012. — 256 с.
33. Райков, А. Имидж к
ак инструмент управления / А. Райков // Информация и бизнес. — 2012. — №2. — С. 37-41.
34. Рид, С. Эффективно ли вы поддерживаете свой корпоративный имидж? / С. Рид // Маркетинг. — 2012. — №6. — С.86-90.
35. Свенцицкий, А.Л. Социальная психология управления / А.Л. Свенцицкий. — Л.: ЛГУ, 2010. — 176 с.
36. Стрекалова, Н.Д. Деловая женщина в современном бизнесе / Н.Д. Стрекалова. — СПб., 2016. – 532 с.
37. Феофанов, О.А. Агрессия лжи / О.А. Феофанов. — М.: Политиздат, 2011. — 322 с.
38. Шадрина, Л.Ю. Научный подход к социальной диагностике организации / Л.Ю. Шадрина // Труд и социальные отношения. – 2014. – №10 (76). – С. 3–9.
39. Шадрина, Л.Ю. Формирование системы управления в контексте социального развития / Л.Ю. Шадрина // Международная заочная научно‐практическая конференция «Актуальные научные вопросы: реальность и перспективы», (Россия, Тамбов, 26 дек. 2014 г.) / М‐во образования и науки Рос. Федерации. – Тамбов, 2015. – Ч. 3. – С. 133–134.
40. Шкурко, Н.М. Значение имиджа для успешного создания карьеры // Имиджелогия- 2014: состояние, направления, проблемы: Материалы 2-го Междунар. симпозиума по имиджелогии / Н.М. Шкурко. — М., 2014. – 246 с.
»
Учебная работа № 117402. Диплом Социально-психологические условия формирования имиджа успешного руководителя женщины
Выдержка из похожей работы
особенности мотивации достижения
1.4 Изучение мотивации достижения у
младших школьников в работах разных авторов
Глава 2. Исследование условий
развития мотивационно-потребностной сферы младших школьников
2.1 Программа исследования
2.2 Социально-психологические условия
развития мотивации достижения, созданные для учащихся гимназии
2.3 Процедура тестирования
2.4 Результаты исследования
2.5 Выводы по результатам
исследования
2.6 Рекомендации по организации
оптимальных условий развития мотивации достижений младших школьников
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы
определяется сложившимися в современной школе условиями, когда вопрос о
мотивации учащихся без преувеличения может быть назван одним из важнейших. Несмотря
на все затрачиваемые усилия педагогов, которые обычно приводят к очевидному
положительному результату в учебной и воспитательной работе, приходится
сталкиваться с детьми, которые не умеют добиваться поставленных целей, пасуют
перед трудностями, не верят в успех, даже тогда, когда вероятность его высока. В
связи с этим актуальной представляется задача выяснить, как же организовать
образовательный процесс таким образом, чтобы в нем формировалась личность с
позитивной мотивационной направленностью и с высоким уровнем потребности в
достижении успеха. Очевидно, что про…