Выполним-студенческую-работу

Диплом Особенности мотивации достижения и профессиональных склонностей в связи с качеством жизни. Учебная работа № 124171

Количество страниц учебной работы: 81,4

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА I. ПРОБЛЕМА ИЗУЧЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СКЛОННОСТЕЙ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ МОЛОДЕЖИ 8
1.1 Мотивация в структуре личности, её сущностные характеристики 10
1.1.1 Подходы к изучению мотивации в отечественной и зарубежной психологии 10
1.1.2 Теории мотивации 14
1.1.3 Мотивация успеха и мотивация избегания неудач как характеристики личности 19
1.2 Проблема изучения профессиональных склонностей личности в психологических исследованиях 22
1.2.1 Понятие профессиональных склонностей в контексте профессионального самоопределения личности 22
1.2.2 Особенности формирования профессиональных склонностей в студенческом возрасте 29
1.3 Качество жизни как объект психологических исследований 32
1.3.1 Понятие качества жизни и его сущностные характеристики 32
1.3.2 Основные параметры и подходы к изучению качества жизни 37
1.4 Проблема и предпосылки исследования 44
1.4.1 Проблема исследования 44
1.4.2 Базовые понятия 44
1.4.3 Предпосылки исследования 45
ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ 46
2.1 Описание выборки 46
2.2 Методики исследования 46
2.2.1 Диагностика личности на мотивацию к успеху Т. Элерса 46
2.2.2 Диагностика личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса 46
2.2.3 Методика ДДО (дифференциально-диагностический опросник) 48
2.2.4 Методика определения профессиональных склонностей Л. А. Йовайши (модификация Г. В. Резапкиной) 51
2.2.5 Опросник оценки качества жизни в адаптации Н.Б. Водопьяновой 53
2.3 Процедура, исследовательский дизайн, анализ данных 54
2.3.1 Процедура 54
2.3.2 Исследовательский дизайн 55
2.3.3 Математический анализ данных 55
ГЛАВА III. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СКЛОННОСТЕЙ МОЛОДЕЖИ В СВЯЗИ С КАЧЕСТВОМ ЖИЗНИ 56
3.1 Анализ взаимосвязей мотивации достижения, профессиональных склонностей и показателей качества жизни студентов 56
3.2 Описание значимых различий в мотивации достижения, профессиональных склонностях и показателях качества жизни студентов 61
ВЫВОДЫ 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
ЛИТЕРАТУРА 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 78

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 124171. Диплом Особенности мотивации достижения и профессиональных склонностей в связи с качеством жизни

    Выдержка из похожей работы

    …                                                                      
    Гр. 211

    Проверила: Набиуллина А. Р.                                      

    Оценка “______”

     

     

     

     

     

     

    г. Нижнекамск 2002 г.

    План

    Мотивация в менеджменте. Процессуальные теории мотивации………….. 2

    Мотивация в менеджменте…………………………………………………………………………………………. 2

    Процессуальные теории мотивации……………………………………………………………………………. 4

    Список
    использованной литературы………………………………………………….. 11

    Мотивация в менеджменте. Процессуальные
    теории мотивации.

    Мотивация в
    менеджменте.

    Мотивация – процесс побуждения к труду.

    Теории
    мотивации:

    1)  
    “Политика кнута и пряника”: Сторонники этой теории придерживались мнения, что человек по своей
    природе ленив, хитёр, эгоистичен, хочет поменьше дать и побольше взять. Таким
    образом, необходимо заставлять его работать. Чтобы ему было не в тягость
    постоянное принуждение к труду его необходимо систематически поощрять за
    хороший труд.

    2)
    “Содержательная теория мотивации”: Потребност…

     

    Вам может также понравиться...