Диплом Факторы профессионального выгорания продавцов-консультантов на разных этапах профессионализации. Учебная работа № 121076

Количество страниц учебной работы: 70

Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У ПРОДАВЦОВ 6
1.1.Теоретическое исследование проблемы профессионального выгорания и его факторы 6
1.2. Профессионализация: периодизация профессионального пути 15
1.3. Особенности профессиональной деятельности продавцов-консультантов 34
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ С УЧЕТОМ ЭТАПОВ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ У ПРОДАВЦОВ 37
2.1.Организация исследования и описание методик 37
2.2.Результаты исследования и методы их статистической обработки 41
2.3. Психологическая интерпретация полученных результатов 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 65

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 121076. Диплом Факторы профессионального выгорания продавцов-консультантов на разных этапах профессионализации

    Выдержка из похожей работы

    …как никогда
    апеллирующего к человеческому фактору, экзистенциальным ценностям, глубинным
    проявлениям личности, задающим целостную картину мира.

    Необходимость обсуждения проблемы
    профессионального выгорания руководителе обусловлена большой вероятностью его
    возникновения у них профессионального выгорания, в том числе под влиянием
    сложных условий профессиональной деятельности сферы людей. принимающих важные
    решения.

    Одни исследователи считают, что главными в
    процессе синдрома профессионального выгорания являются личностные критерии,
    другие находят причины, связанные с воздействием профессиональной среды, что
    отражается и в специфике общего методологического подхода к взаимоотношению
    личности и профессии. Отмечается недостаточная изученность проблемы
    профилактики профдеформаций и синдрома профессионального выгорания в процессе
    становления профессии, на этапе учебной деятельности, а также недостаточность
    специальных исследований различий подверженности эмоциональному выгоранию
    руководителей, что обусловило выбор темы нашего исследования.

    Цель исследования: изучить особенности
    проявления и методы профилактики профессионального выгорания руководителей.

    Объект исследования: профессиональное выгорание.

    Предмет исследования: особенности
    профессионального выгорания руководителей

    Задачи исследования:

    1. Дать характеристику синдрома
    профессионального вы…

     

    Читайте также: