Выполним-студенческую-работу

Тема: Управленческая культура руководителя дошкольным образовательным учреждением. Учебная работа № 331510

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Дошкольная педагогика
Страниц: 44
Год написания: 2016
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты управленческой культуры руководителя дошкольным образовательным учреждением 5
1.1. Понятие и формирование управленческой культуры руководителя 5
1.2. Стили управления персоналом 8
1.3. Управленческие функции руководителя ДОУ 10
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении 14
2.1. Общая характеристика ДОУ 14
2.2. Исследование управленческой культуры руководителя на основе анализа его деятельности 15
2.3. Программа совершенствования по повышению и развитию уровня культуры руководителя 22
Заключение 29
Список использованных источников и литературы 31
Приложения 33Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 331510. Тема: Управленческая культура руководителя дошкольным образовательным учреждением

    Выдержка из похожей работы

    Анализ и совершенствование основных функций управленческой деятельности магазина Carlo Pazolini

    …….тор обеспечения
    эффективной деятельности менеджера.
    Координация в управлении.

    19

    Организационно-экономическая
    характеристика магазина “Carlo
    Pazolini”

    2.1. Общая характеристика
    магазина “Carlo
    Pazolini”

    2.2. Анализ экономических
    показателей магазина “Carlo
    Pazolini”
    за 2005-2007 гг.

    Анализ и
    совершенствование основных функций
    управленческой деятельности магазина
    “Carlo
    Pazolini”

    3.1.Анализ основных
    функций управленческой деятельности
    и пути их оптимизации

    3.2. Мероприятия по
    усовершенствованию основных функций
    управленческой деятельности в магазине
    “Carlo
    Pazolini”

    3.3. Экономическое
    обоснование предлагаемых мероприятий

    Заключение

    Введение.
    На
    сегодняшний день менеджмент играет
    значительную роль в обществе. Ведь на
    протяжении нескольких десятилетий
    человеческая деятельность сопровождается
    рядом постоянных изменений в
    социально-политической, экономической
    и других сферах общественной жизни,
    которые, в свою очередь, требуют изменений
    от нас самих. Важной их частью, как
    показывает мировой опыт, является
    постижение науки и искусства менеджмента.

    Сам
    менеджмент определяется и как умение
    добиваться целей, используя труд,
    интеллект и мотивы поведения других
    людей, и как вид деятельности по
    руководству людьми в организациях, и
    как область человеческого знания,
    позволяющая осуществить данную функцию.
    Т.е. ядро современного менеджмента
    состоит, с одной стороны, в том, что он
    берет свое начало от человека, его
    потребностей и целей, от превращения
    знаний, опыта и достижений научно-технического
    прогресса в производственную силу, а с
    другой стороны, созидательная сила
    управления заключается в применении
    информационных технологий. Соответственно,
    целью моей работы является рассмотрение
    основных функций управленческой
    деятельности и пути их оптимизации.
    Какую роль в современном мире играет
    правильно организованный менеджмент,
    является ли он залогом успешного развития
    организации? Можно сказать, что роль
    менеджмента постепенно меняется. Если
    раньше он заключался в указании, что
    нужно делать, и контроле (причем многие
    менеджеры до сих пор придерживаются
    такой позиции, но их карьера тогда
    заканчиваетс

     

    Вам может также понравиться...