Выполним-студенческую-работу

Тема: Семейные конфликты: виды, источники, следствие. Учебная работа № 337484

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Педагогика
Страниц: 9
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Виды семейных конфликтов 4
2. Источники семейных конфликтов 6
3. Следствие семейных конфликтов 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 337484. Тема: Семейные конфликты: виды, источники, следствие

    Выдержка из похожей работы

    Семейные конфликты и их причины (2)

    …….и (конфликт с другими людьми) и
    внутренними (конфликт с самим собой).
    При внутренних конфликтах внешнего
    оппонента нет. Однако это не значит, что
    внутренние конфликты — пустяк или что
    они не важны для принятия решений.
    Внутренние конфликты определяют нашу
    систему ценностей, нередко вердикт
    «верно» или «неверно» является результатом
    внутреннего конфликта. Эти конфликты
    — основа этики и морали. Если бы люди в
    тех или иных ситуациях не ощущали
    внутреннего конфликта, они никогда не
    задумывались бы о вопросах нравственности.
    Понятию «внутренний конфликт» очень
    близко понятие «совесть».

    Не говоря уже о том,
    что большинству людей никакого
    удовольствия конфликты не доставляют,
    современные ученые-медики отмечают
    губительные последствия стрессов,
    причиной большинства которых является
    конфликт. Улаживать конфликты — это
    решать человеческие проблемы. Уладить
    конфликт означает почти наверняка
    сохранить взаимоотношения. Если бы это
    было не так, люди не пытались бы улаживать
    конфликты.

    При спорах и раздорах
    любая семья и взаимоотношения в ней
    могут сохраниться, дать трещину или
    распасться. Но люди хотят помогать друг
    другу и поддерживать взаимоотношения.
    Это желание сохраняется даже тогда,
    когда появившиеся разногласия вызывают
    конфликт.

    Конечно, признанный,
    серьезный, глубоко переживаемый конфликт
    берет свое, но, если есть намерение его
    уладить, вероятность того, что удастся
    сохранить взаимоотношения в их внутреннем,
    глубинном проявлении, очень велика.
    Очень важно, чтобы стороны объективно
    оценили друг друга и предприняли
    возможные усилия для признания ценности
    и важности своих взаимоотношений, даже
    при их нынешнем конфликте. Этот шаг
    одинаково пригоден для споров между
    учителем и учеником, матерью и детьми,
    между мужем и женой.

    Самое главное, чтобы
    противоположные стороны видели смысл
    сохранения отношений. Если же они не
    видят смысла сохранить их, то они не
    заинтересованы в его улаживании. Итак,
    для улаживания конфликта необходимо,
    чтобы все участники признали, что каждый
    из них ценен сам по себе как личность,
    что в позициях оппонента могут быть
    свои достоинства, что каждого волнуют
    свои (иногда одинаковые) проблемы и что
    у каждого из них где-то глубоко внутри
    скрыто одно желание: уладить конфликт
    и сохранить взаимоотношения.

    Женатые люди сегодня
    сталкиваются с большими проблемами,
    чем они ожидали, собираясь вступать в
    брак.

    Брак соединяет двух
    людей с

     

    Вам может также понравиться...