Выполним-студенческую-работу

Тема: Развитие навыков устной речи у студентов технических колледжей. Учебная работа № 333826

Тип работы: Теоретическая часть курсовой работы
Предмет: Методика преподавания
Страниц: 27
Год написания: 2017
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы развития речевой компетенции у студентов технических колледжей в рамках реализации ФГОС 5
1.1 Говорение как вид речевой деятельности 5
1.2 Психологические аспекты обучения говорению подростков 9
1.3 Реализация методик обучения говорению в рамках профессионально-ориентированного подхода 14
1.4 Требования ФГОС в рамках формирования навыка говорения на иностранном языке у студентов технических колледжей 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 333826. Тема: Развитие навыков устной речи у студентов технических колледжей

    Выдержка из похожей работы

    Развитие навыков делового общения

    …….ого
    общения.
    Деловые
    переговоры.

    Этика
    и психология деловых бесед и переговоров.
    Общение
    по телефону.
    Заключение.
    Список
    используемой литературы

    Введение.
    Понятие общения и делового общения.
    Общение
    – сложный многоплановый процесс
    установления и развития контактов между
    людьми, порождаемый потребностями
    совместной деятельности и включающий
    в себя обмен информацией, выработку
    единой стратегии взаимодействия,
    восприятия и понимания другого человека.

    Деловое
    общение
    — это сложный многоплановый процесс
    развития контактов между людьми в
    служебной сфере. Его участники выступают
    в официальных статусах и ориентированы
    на достижение цели, конкретных задач.
    Специфической особенностью названного
    процесса является регламентированность,
    т.е. подчинение установленным ограничениям,
    которые определяются национальными и
    культурными традициями, профессиональными
    этическими принципами.

    Известны
    «писанные» и «неписаные» нормы поведения
    в той или иной ситуации официального
    контакта. Принятый порядок и форма
    обхождения на службе называется деловым
    этикетом.
    Его основная функция – формирование
    правил, способствующих взаимопониманию
    людей. Второй по значения является
    функция удобства, т.е. целесообразность
    и практичность.

    Деловой
    этикет включает в себя две группы правил:

    нормы,
    действующие в сфере общения между
    равными по статусу, членами одного
    коллектива (горизонтальные);
    наставления,
    определяющие характер контакта
    руководителя и подчиненного (вертикальные).

    Общим
    требованием считается приветливое и
    предупредительной отношение ко всем
    коллегам по работе, партнерам, независимо
    от личных симпатий и антипатий.
    Регламентированность
    делового взаимодействия выражается
    также во внимании к речи. Обязательно
    соблюдение речевого этикета –
    разработанных обществом норм языкового
    поведения, типовых готовых «формул»,
    позволяющих организовать этикетные
    ситуации приветствия, просьбы,
    благодарности и т.д. (например,
    «здравствуйте», «будьте добры», «разрешите
    принести извинения», «счастлив
    познакомиться с Вами»). Эти устойчивые
    конструкции выбираются с учетом
    социальных, возрастных, психологических
    характеристик.

    Общение
    как взаимодействие предполагает, что
    люди устанавливают контакт друг с
    другом, обмениваются определенной
    информацией для того, чтобы совместную
    деятельность, сотрудничество.
    Чтобы
    общение как взаимодействие проходило
    беспроблемно, оно должно с

     

    Вам может также понравиться...