Тема: Презентация Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов. Учебная работа № 337521

Учебная работа № 337521. Тема: Презентация Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов

Выдержка из похожей работы

…

Факторы эмоционального выгорания работников государственной службы

…….СПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ

Организация деятельности
государственного служащего в
исполнительном органе государственной
власти

Факторы, влияющие на
развитие эмоционального «выгорания»
и деформацию личности государственного
служащего в исполнительном органе
государственной власти

2.3. Методы психологической
гигиены и психологической профилактики
синдрома эмоционального «выгорания»

ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ
ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ
ФЕНОМЕНА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО «ВЫГОРАНИЯ»
В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

3.1. Методы и процедура
исследования

3.2. Анализ результатов
исследования и их обсуждение

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность
темы исследования обусловлена тем, что
эмоциональное благополучие профессионала
крайне важно для любых профессий типа
«человек – человек». Психические
состояния самого государственного
служащего являются одним из важнейших
условий его труда и оказывают значительное
влияние на население. Постоянные
стрессовые ситуации, в которые попадает
государственный служащий в процессе
сложного взаимодействия с населением,
личная незащищенность и другие
морально-психологические факторы
оказывают негативное воздействие на
здоровье государственного служащего.
Выгорание – дисфункциональное состояние,
возникающее у работников под воздействием
длительного психоэмоционального
стресса. Оно характеризуется эмоциональным
истощением, обесцениванием труда и
снижением эффективности профессиональной
деятельности.

Объектом исследования
являлся феномен эмоционального выгорания
у работников государственной службы.

В качестве предмета
исследования выступали
факторы эмоционального выгорания у
работника государственной службы.

Целью работы
является изучение степени выраженности
феномена «эмоционального выгорания»
в профессиональной деятельности
работника государственной службы в
зависимости от влияния различных
социально-психологических и организационных
факторов.

В соответствии с целью и
предметом исследования были поставлены
следующие задачи:

1. Провести анализ феномена
«эмоциональное выгорание» и представить
его психологическое содержание (на
материале отечественной и зарубежной
литературы).

2. Определить сущность феномена
«выгорания» и особенности его проявления
в профессиональной деятельности
личности.

3. Проа
…