Выполним-студенческую-работу

Тема: Организационные основы эффективного управления. Учебная работа № 335548

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Педагогика
Страниц: 32

СОДЕРЖАНИЕ

стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретические основы функции организации 5
1.1. Понятие «организация» как функция управления 5
1.2. Создание и характеристика организационной структуры 8
1.3. Организационные механизмы и их характеристика 17
1.4. Реализация функций организации в ДОУ 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 32Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 335548. Тема: Организационные основы эффективного управления

    Выдержка из похожей работы

    Организационные основы транснациональных корпораций

    ……. ТНК. 6

    2.1 Управление транснациональными
    корпорациями. Три
    характерных этапа развития. 6

    2.2 Развитие заграничных операций: 2
    этапа. 8

    2.3 Виды управленческих структур. 9

    2.4 Эволюция заграничной структуры
    фирм как следствие их развития
    в ТНК. 9

    3. Организация отчетности. 10

    3.1.1 Баланс. 11

    3.1.2 Отчёт о прибылях и убытках. 18

    Вывод. 21

    Список литературы. 22

    1. Транснациональные корпорации в
    мировом развитии.

    Современное развитие капиталистической
    экономики характеризуется все
    увеличивающимся ростом концентрации
    производства и капитала как на уровне
    отдельных предприятий, так и на уровне
    корпораций. Транснациональные корпорации
    – это гигантские монополии, которые
    осуществляют производственную,
    исследовательскую, торговую, финансовую
    деятельность на мировом капиталистическом
    рынке.

    За последние 40 лет количество ТНК в мире
    увеличивалось и вместе с тем росли их
    операции на зарубежных рынках, расширялись
    филиальные сети. Огромный вклад в этом
    направлении принадлежит США (число ТНК
    США превышает число «ближайшей» Японии
    в 4 раза). Американские ТНК поражают не
    только количеством, но и размахом.
    Например, IBM действует
    более чем в 200 странах и получает от
    иностранной деятельности 2/3 прибылей.

    В докладе Центра по ТНК при ООН (1983 г.),
    анализируя характер роста ТНК авторы
    отметили что, зарубежные операции ТНК
    росли быстрее, чем их деятельность в
    странах базирования. Так в 1980 г. доля
    продаж зарубежных филиалов в объеме
    продаж ТНК составила 40% против 35% в 1976
    г. Другим примером может служить
    следующее: с 1974 – 1979 г.
    среднегодовой прирост промышленного
    производства развитых стран составлял
    около 2,1 %. За тот же период прямые
    заграничные инвестиции монополий
    возрастали в год на 17 – 18%. Все это
    свидетельствует о непрерывном развитии
    структуры филиальной сети.

    В 1977 г. в Западной Европе действовало
    10262 филиала американских ТНК. Общий
    актив составлял 394 млрд. долл. На них
    было занято 3,1 млн. чел. Чистая прибыль
    составила 10,1 млрд. долл..

    В 1978 г. стоимость продукции,
    созданной на зарубежных филиалах ТНК,
    составила 1383,1 млрд. долл., по сравнению
    с 117,5 млрд. долл. в 1960 г., т. е. она возросла
    более чем в 11 раз.

    Вывоз капитала во второй половине
    70-х продолжался увеличиваться, причем
    темпы роста прямых иностранных инвестиций
    в развивающиес

     

    Вам может также понравиться...