Выполним-студенческую-работу

Реферат Эффективность и проблемы применения методов поощрения и наказания на разных возрастных этапах. Учебная работа № 134945

Количество страниц учебной работы: 13

Содержание:
»
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КЛАССИФИКАЦИЯ ВИДОВ И ФОРМ ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ 4
2. МЕРЫ НАКАЗАНИЯ В ШКОЛЕ И СЕМЬЕ 6
3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДОВ ПООЩРЕНИЯ И НАКАЗАНИЯ
В СЕМЬЕ НА РАЗНЫХ ВОЗРАСТНЫХ ЭТАПАХ 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 134945. Реферат Эффективность и проблемы применения методов поощрения и наказания на разных возрастных этапах

    Выдержка из похожей работы

    … условиях рынка

    Заключение

    Список
    литературы

    Введение

    Профессионализм — особое свойство людей систематически,
    эффективно и надёжно выполнять сложную деятельность в самых разнообразных
    условиях.

    В понятии «профессионализм» отражается такая степень
    овладения человеком структурой профессиональной деятельности, которая
    соответствует существующим в обществе стандартам и объективным требованиям. Профессионализм
    рассматривается в качестве характеристики человека, как индивида,
    личности,
    субъекта
    деятельности и индивидуальности.

    Профессионализм человека — это не только достижение им
    высоких производственных показателей, но и особенности его профессиональной
    мотивации, система его устремлений, ценностных ориентаций, смысла труда для
    самого человека.

    Среди многообразных видов деятельности личности
    профессиональная занимает особое место. Образуя основную форму активности
    субъекта, она аккумулирует в себе главные характеристики основного вида
    деятельности человека — социально обусловленного, осознанного,
    целенаправленного труда.

    В процессе профессиональной деятельности человек неизбежно
    вступает в социальные отношения, которые опосредуют динамику смысложизненных
    ориентаций через новые связи и стимулируют развитие личности.

    При положительной мотивации субъекта (прежде всего, осмысленной)
    целостный процесс профессиональной деятельно…

     

    Вам может также понравиться...