Выполним-студенческую-работу

Курсовая Мотивация школьников в изучении английского языка в средней школе с помощью ролевых игр. Учебная работа № 135972

Количество страниц учебной работы: 25
Содержание:
«Содержание

Введение……………………………………………………………………………3
1. Повышение мотивации школьников в изучении английского языка в средней школе с помощью ролевых игр…………………………………………5
1.1. Теоретические основы ролевой игры на уроках английского………5
1.2. Теоретические примеры ролевых игр…………………………………9
2. Развитие умений критического мышления повышение мотивации на уроках английского языка через ролевую игру………………………………..15
2.1. Ролевая игра на уроке английского языка на примере ролевой игры — «Семинар будущих туроператоров»………………………………………….15
2.2. План открытого урока — ролевой игры в 8 кл. «ЭТОТ ЧУДЕСНЫЙ ЛОНДОН»………………………………………………………………………..21
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………………………….25
»
Стоимость данной учебной работы: 2340 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 135972. Курсовая Мотивация школьников в изучении английского языка в средней школе с помощью ролевых игр

    Выдержка из похожей работы

    …ия и стимулирование людей
    1.1 Понятие мотивации
    1.2 Процесс стимулирования
    1.3 Структура систем мотивации
    1.4 Мотивы деятельности человека
    1.5 Матрица «цели-средства»
    2. Теории содержания мотивации
    2.1 Теория иерархии потребностей Маслоу
    2.2 Теория ERG Альдерфера
    2.3 Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
    2.4 Теория двух факторов Герцберга
    3. Теории процесса мотивации
    3.1
    Теория ожидания
    3.2
    Теория постановки целей
    3.3
    Теория справедливости
    3.4
    Концепция партисипативного
    управления
    4. Мотивация как форма социального влияния
    5. Наделение властью
    5.1 Ситуационные подходы
    5.2 Непреднамеренное наделение властью
    5.3 Тактическое наделение властью
    5.4 Проблемы в реализации планов наделения властью
    6. Мотивация и стили управления
    7. Стимулирование эффективной производственной
    деятельности
    7.1 Материальное стимулирование персонала
    7.2 Качество трудовой жизни
    7.3 Схема управления эффективностью
    8. Мотивирование эффективной деятельности в организации
    8.1 Мотивация перемен
    8.2 Работа и карьера в эпоху перемен
    Выводы из теоретической части
    II.
    Аналитическая часть
    1. Характеристика Издательского дома «СК Пресс»
    2. Анализ системы управления Издательского дома «СК
    Пресс»
    3. Анализ проблемы неэффективной системы мотивации,
    применяемой в издательском доме «СК Пресс»
    3.1 Полит…

     

    Вам может также понравиться...