Тема: Влияние особенностей личности на социальный статус в коллективе. Учебная работа № 326135

Учебная работа № 326135. Тема: Влияние особенностей личности на социальный статус в коллективе

Выдержка из похожей работы

…

Влияние особенности темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации

…….
Научный
руководитель

канд.
психол. наук., доцент

Семенов
Алексей Валерьевич

Москва 2004

Содержание

Содержание 3
Введение 4
Глава
1. Теоретические основы изучения проблемы
личностных детерминант конфликтного
поведения 8
1.1
Современное состояние изучения
психологии конфликта. 8
1.2
Стили поведения личности в конфликтной
ситуации. 20
1.3
Психологические теории темперамента 29
Вывод
по 1-ой главе 39
Глава
2. Эмпирическое исследование влияния
особенностей темперамента на поведение
личности в конфликтной ситуации 41
2.1
Методический инструментарий и ход
исследования. 41
2.2
Анализ полученных результатов 47
Вывод
по 2-ой главе 53
Заключение 55

Список литературы 58
Приложения 61

Введение

Актуальность исследования
состоит в том, что в современном мире
идет активная перестройка всех сфер
жизни общества и большой интерес
представляет проблематика социальных
конфликтов. Нарастание такого интереса
обусловлено широким распространением
конфликтов в общественной жизни.
Конфликты неизбежны в любой социальной
структуре, так как они являются необходимым
условием общественного развития. Каждый
стремится добиться поставленной цели,
часто не обращая внимания на других,
что порождает соперничество и напряженность
между людьми. Поэтому велик интерес к
проблемам возможностей и особенностей
человеческой личности. Практически все
общественные науки обращаются к этому
предмету исследования; проблема личности
стоит в центре и философского, и
социологического, и психологического
знания.

В отечественной психологии
выделяется задача, заключающаяся в
исследовании различных свойств личности,
которые формируются и проявляются в
деятельности человека и оказывают
влияние на эффективность этой деятельности.
Одним из этих свойств является темперамент
– центральное образование психодинамической
организации человека, преимущественно
врожденного характера. Поэтому свойства
темперамента наиболее устойчивы и
постоянны по сравнению с другими
психическими особенностями человека.

Человек всегда находится в
обществе, его повсюду окружают другие
люди – знакомые и незнакомые: в семье,
в учебном заведении, на работе, в магазине
и т.д.

Во всех этих случаях человек
взаимодействует с группой и членами
этой группы, каждый из которых имеет
свои индивидуальные особенности:
темпераментальные характеристики,
коммуникативные особенности, склонность
к агрессивному поведен
…