Отчет по практике Охрана труда в кинематографии. Учебная работа № 193023
Количество страниц учебной работы: 11
Содержание:
С О Д Е Р Ж А Н И Е
§ 1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 3
§ 2. АНАЛИЗ ВОПРОСА…………………………………………………… 4
§ 3. ВЫВОДЫ……………………………………………………………… 10
§ 4. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧИКОВ………………… 11
§ 4. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧИКОВ
1. Виноградов, Д.В. Сборник инструкций по охране труда для работников учреждений культуры. – М.: ГИВЦ Роскультуры, 2007. – 212 с.
2. Министерство здравоохранения и социального развития РФ // http://www.minzdravsoc.ru/
3. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (в ред. от 29 мая 1991 г.).
4. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция).
5. Хныкин Г.В. Правовые проблемы охраны труда // Законодательство. – 2009. – N 3. – С. 34-39.
6. Юньков А.Н. Указатель стандартов, нормативных и руководящих документов по охране труда в кинематографии. – М.: НИКФИ, 1985. – 38 с.
Учебная работа № 193023. Отчет по практике Охрана труда в кинематографии
Выдержка из похожей работы
Охрана труда в медицинском учреждении
…..риса Владимировна.
Целью данной практики является:
знакомство с учреждением и его технологическими процессами, ознакомление с формами безопасной организации труда и управления;
получение профессиональных навыков инженеров, обеспечивающих безопасную работу персонала.
В ходе производственной практики необходимо решить следующие задачи:
изучить состав трудового коллектива (должности, профессии, стаж работы, квалификацию и т.п.)
изучить формы организации труда и управления и управления на производстве;
изучить права и обязанности работников (должностные инструкции), режимы труда и отдыха, распорядок дня;
изучить оснащенность кабинетов документацией, стендами по технике безопасности, программами инструктажей по безопасности труда и инструкциями по охране труда;
изучить опасные и вредные производственные факторы (ОВПФ) на рабочих местах; Yandex.RTB R-A-98177-2
(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
s = d.createElement(«script»);
s.type = «text/javascript»;
s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);
Перенимая опыт работы службы охраны труда, поможет изучить основные нормативно-правовые акты в области охраны труда, научиться вести учётно-отчётную документацию, определить основные направления дальнейшей работы по охране труда в учреждении, составлять программы инструктажей, изучить методику проведения инструктажей по безопасности труда.
Решение вышеописанных задач позволит:
получить необходимые профессиональные навыки и знания по избранной специальности;
получить практические навыки по выявлению опасностей технологических процессов, входящих в состав исследуемого учреждения;
участвовать в разработке и внедрении на производстве методов и мероприятий, обеспечивающих безопасность технологических процессов.
1. Общие сведения о медицинском учреждении
Медицина — это область науки и практическая деятельность, направленные на сохранение и укрепление здоровья людей, предупреждение и лечение болезней.
Медицинские учреждения это специализированные лечебно-профилактические заведения, в которых людям с теми или иными заболеваниями оказывается полный спектр медицинских услуг: диагностика, лечение, реабилитация после перенесенных болезней.
Обязанности медицинского учреждения:
удовлетворение необходимым требованиям для оказания медицинской помощи (получение лицензии и аккредитации);
предоставление медицинской помощи соответствующего объёма и качества;
предоставление интересов своих работников в спорах по качеству оказанной медицинской помощи.
Ответственность медицинского учреждения:
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору со страховой медицинской организацией (нарушение установленного качества и объёма медицинской помощи) влечёт применение к медицинскому учреждению финансовых санкций;
медицинское учреждение несёт ответственность за действия своего медицинского персонала, совершённые последними во исполнение своих служебных обязанностей.
Основной вид учреждений оказывающих медицинские услуги является больница.
…
