Контрольная Личность и коллектив, развитие личности в коллективе. Учебная работа № 123955

Учебная работа № 123955. Контрольная Личность и коллектив, развитие личности в коллективе

Выдержка из похожей работы

…атуры

Вопрос 1. Организационно-распорядительные документы

Ответ.
Организационно-распорядительная документация (ОРД) — комплекс документов, закрепляющих функции, задачи, цели, а также права и обязанности работников и руководителей по выполнению конкретных действий, необходимость которых возникает в операционной деятельности организации.
В соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации группа распорядительных документов включает:
üпостановления;
üрешения;
üприказы;
üраспоряжения.
Каждый вид распорядительного документа предназначен для документирования деятельности учреждений и организаций разных уровней управления или власти, предприятий, организаций негосударственных организационно-правовых форм. Выбор конкретного вида для документирования распорядительной деятельности зависит от статуса и компетенции должностного лица, от порядка принятия управленческого решения (единоначально или коллегиально).
Подготовка распорядительных документов складывается из следующих этапов:
üсбор данных по управленческому вопросу; Yandex.RTB R-A-98177-2

(function(w, d, n, s, t) {
w[n] = w[n] || [];
w[n].push(function() {
Ya.Context.AdvManager.render({
blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
…