Тема: Социальный контроль, его функции, структура и механизмы. Учебная работа № 312207

Учебная работа № 312207. Тема: Социальный контроль, его функции, структура и механизмы

Выдержка из похожей работы

…

Социальный контроль как механизм саморегуляции в социальных системах

…….ие

Общество —
саморегулируемая сложная социальная
система. Важнейшую роль в социальном
регулировании общественной жизни играет
социальная культура, а прежде всего
социальные ценности, нормы, социальные
институты и организации. Вместе с тем
в социальной структуре общества имеется
и играет немаловажную роль особое
структурное образование – институт
социального контроля. Он выступает как
часть общей системы социального
регулирования и призван обеспечивать
различными средствами нормальное
упорядоченное функционирование и
развитие общества, а также предотвращать
и исправлять такие социальные отклонения,
которые способны дезорганизовать
общественную жизнь и социальный порядок.

Социальный контроль играет
немаловажную роль в жизни общества,
потому что ни одно общество не может
успешно функционировать и развиваться
без системы социального контроля. Так
Э.Фромм писал, что общество только тогда
может функционировать эффективно, когда
его члены достигают такого типа поведения,
при котором они хотят действовать так,
как они должны действовать в качестве
членов данного общества.

Социальный контроль – это способ
саморегуляции социальной системы
(общества в целом, социальной группы и
др.),обеспечивающий посредством
нормативного регулирования целенаправленное
воздействие людей и других структурных
элементов этой системы, их упорядочное
взаимодействие в интересах укрепления
порядка и стабильности.

Опрос представляет собой метод
сбора социологической информации об
изучаемом объекте в ходе непосредственного
(интервью) или опосредственного
(анкетирование) социально –психологического
общения социолога (анкетёра – интервьюера)
и опрашиваемого (респондента) путём
регистрации ответов респондента на
вопросы, заданные социологом и вытекающие
из целей и задач исследования.

Зарплата является важной
экономической формой регулирования
поведения людей. Она представляет собой
основной источник доходов трудящегося
населения. Её назначение заключается
в обеспечении экономических условий
жизнедеятельности человека.

Цель контрольной работы :

Рассмотреть социальный контроль
как механизм саморегуляции в социальных
системах.

Выделить зарплату как важную
экономическую форму регулирования
поведения людей, отметить её специфику.

Изучить опросный метод как один
из основных методов сбора социалогической
информации.

Изучить формы зарплаты, провести
опрос о порядке и регулярности её
…