Выполним-студенческую-работу

Тема: Эффективность коммуникации: понятие, факторы, показатели. Учебная работа № 311871

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социология
Страниц: 40
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность коммуникаций 6
1.1. Понятие эффективных коммуникаций 6
1.2. Функции и типология коммуникаций 9
1.3. Процесс коммуникаций 14
2. Проблемы коммуникаций и пути повышения ее эффективности 22
2.1. Коммуникационные барьеры 22
2.2. Повышение эффективности внутренних коммуникаций на примере опыта российских компаний 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 38
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 311871. Тема: Эффективность коммуникации: понятие, факторы, показатели

    Выдержка из похожей работы

    Факторы эффективной коммуникации

    …….ие коммуникаций для
    процесса управления обусловлено тем,
    что практически вся деятельность
    руководителя – межличностные отношения,
    информационный обмен, процесс принятия
    решений, а также постановка целей,
    организация, мотивация и оценка исполнения
    работы — требует постоянного обмена
    информацией. И чем он будет качественнее,
    тем эффективнее менеджер и организация,
    которой он управляет.

    Из всего вышеизложенного следует, что
    коммуникации играют определяющую роль
    в деятельности компании. Коммуникации
    нередко называют даже “ключевым
    фактором” организации. Очевидно, что
    им просто необходимо уделить особое
    внимание.

    Для построения успешных коммуникаций
    руководителю следует, во-первых, иметь
    четкую картину структуры коммуникаций
    в его компании, а во-вторых, знать факторы
    эффективной коммуникации и учитывать
    их при построении деятельности
    организации.

    Темой данного эссе является изучение
    факторов эффективной коммуникации, и
    это продиктовано вполне обоснованными
    причинами вследствие актуальности
    данной проблемы для менеджмента
    организаций. Это подтверждается изданием
    многочисленных публикаций на эту тему,
    количество которых с каждым годом все
    увеличивается. Как мы уже показали,
    коммуникации очень важны. Это наверняка
    признается всеми руководителями. Но
    вот что делать для их улучшения, не
    всегда понятно с первого взгляда. Для
    этого требуется более глубокое
    рассмотрение проблемы с психологической
    точки зрения. Решения успешных
    руководителей должны быть нетривиальны,
    приниматься с учетом многочисленных
    публикаций, посвященных проблеме
    коммуникаций. Не так просто установить
    качественные коммуникации как может
    показаться неискушенным менеджерам на
    первый взгляд. Технологическое оснащение
    – это последнее, на что следует обращать
    внимание. На первый план выходят
    человеческие, психологические факторы,
    о которых и пойдет речь в эссе.

    В настоящее время вопрос эффективности
    коммуникационных процессов приобрел
    новое звучание вследствие двух явлений
    XXI века, оказывающих
    огромное влияние на все сферы человеческой
    деятельности, в том числе и ведение
    бизнеса. Это глобализация — интернациональные
    компании встречают новые и совершенно
    отличные от прежних задачи по обмену
    информацией и новые информационные
    технологии, которые при неправильном
    подходе к процессу управления
    коммуникационными процессами вряд ли
    принесут ожидаемый результат. Новейшие
    публикации крупных исследовател

     

    Вам может также понравиться...